Mikro və kiçik bizneslər Aİ-də müəssisələrin 99%-ni təşkil edir

2022 olaraq, EU 32.3 mln Enterprises, 160 milyon nəfər işləyir. Bunun 99%-ni 49 nəfərə qədər işçisi olan mikro və kiçik müəssisələr təşkil edib.

Mikro və kiçik müəssisələrdə 77.5 milyon nəfər, yəni müəssisələrdə çalışan bütün işçilərin ümumi sayının təxminən yarısı (48%) işləyirdi. Onlar 11.9 trilyon avro qazanıblar dövriyyə, ümumi məbləğin 31%-ni (38.3 trilyon avro) təşkil edir. 

240 000 orta müəssisə (50-249 nəfər məşğul olan) məşğulluğun 0.8%-ni və dövriyyənin 15%-ni təşkil edən bütün müəssisələrin 18%-ni təşkil edib. 

İri müəssisələr (məşğul olan 249 nəfərdən çox) müəssisələrin ümumi sayının cəmi 0.2%-ni təşkil etsələr də, onlar işgüzar işçi qüvvəsinin üçdə birindən çoxunu (37%) işlətmiş və dövriyyənin yarıdan çoxunu (51%) yaratmışlar.

Mənbə məlumat dəsti: sbs_sc_ovw

Sənaye: şirkətlərin 8%-i ilə ən böyük dövriyyə

Sənaye sektoru 2022-ci ildə ən böyük dövriyyəyə malik olub, dövriyyənin üçdə birindən çoxunu (13.6 trilyon avro, 35%) yaradıb və biznes işçi qüvvəsinin təxminən beşdə birini (33.4 milyon nəfər, 21%) işlətdi. Bununla belə, müəssisələrin sayında o, ümumi müəssisələrin cəmi 8%-i (2.4 milyon) ilə ən kiçik sektor idi. 

5.8 milyon müəssisə ilə ticarət sektoru ümumi sayın 18%-ni təşkil edib. Orada işləyən 29.8 milyon nəfər ümumi dövriyyənin 29%-ni (11.2 trilyon avro) yaradıb. 

Tikinti sektoru müəssisələrin ümumi sayının 12%-ni, lakin ümumi dövriyyənin yalnız 6%-ni (2.1 trilyon avro) təşkil edirdi. Bu sektorda 13.8 milyon nəfər işləyirdi.

Mənbə məlumat dəsti: sbs_sc_ovw

Maliyyə sektorunda ən yüksək əmək haqqı xərcləri

İşçilərin orta mükafatlandırma xərclərinə nəzər salsaq, ən yüksək məbləğ elektrik və qaz təchizatı (77,500 68,100 avro) və informasiya və rabitəni (67,530 41,340 avro) qabaqlayan maliyyə və sığorta sektorunda (20,630 28,730 avro) qeydə alınıb. Ümumi biznes iqtisadiyyatı üçün orta qiymət 29,940 avro təşkil edib. İşçilərə ən aşağı orta mükafat xərcləri olan sektorlar yaşayış və yemək xidmətləri (XNUMX avro), təhsil (XNUMX avro) və inzibati və dəstək xidmətləri (XNUMX avro) olub. Fərqli sənaye sahələrində fərqli əmək haqqı səviyyələri bu dəyərlərə, həmçinin tam iş günü ilə müqayisədə part-time işləyən şəxslərin payına təsir göstərir.

İstehsal sektorunda işçilərin orta mükafatlandırma xərcləri (€48,090) bütün biznes iqtisadiyyatı üzrə orta göstəricidən bir qədər yuxarı idi. Bu sektor üçün məşğulluq ölçüsü sinifləri üzrə məlumat mövcuddur. Onlar göstərir ki, daha böyük müəssisələrdə işçilərin orta mükafatlandırma xərcləri kiçik müəssisələrə nisbətən əhəmiyyətli dərəcədə yüksəkdir: 0-dan 9-a qədər işçisi olan müəssisələrdə və öz-özünə işləyən şəxslərdə bu, 28,510 avroya (40,820-dən 50 nəfərə qədər olan müəssisələrdə) əksinə olaraq 249 avro təşkil edib. €59,460 (250 və ya daha çox şəxs).

Daha ətraflı məlumat üçün

• Statistika Struktur biznes statistikasına dair izahlı məqalə
• Struktur biznes statistikası üzrə verilənlər bazası
• Struktur biznes statistikası üzrə tematik bölmə 
• Struktur biznes statistikası üzrə vizuallar 

Metodoloji qeydlər

• tərəfindən təsvir edilən iqtisadi fəaliyyətlər NACE Rev. 2 təsnifatı.
• “Biznes iqtisadiyyatı” termini sənaye, tikinti və bazar xidmətləri (dövlət idarəetməsi və müdafiə; məcburi sosial təminat; üzvlük təşkilatlarının fəaliyyəti istisna olmaqla) kimi müəyyən edilir.
• Struktur biznes statistikasında (SBS) mikro, kiçik, orta və iri müəssisələr yalnız məşğul olan şəxslərin sayı əsasında müəyyən edilir və dövriyyə və balans cəmi kimi digər amilləri nəzərə almır və daha böyük müəssisələrə aid ola bilər. müəssisə qrupu.
• Məşğul olanların sayı işçilərin və öz-özünə işləyənlərin sayıdır.
• İşçilərin mükafatlandırılması xərcləri əmək haqqı, əmək haqqı və işəgötürənlərin sosial təminat xərclərindən ibarətdir. Bunlara işəgötürən tərəfindən saxlanılan vergilər və işçilərin sosial sığorta haqları, habelə işəgötürənin məcburi və könüllü sosial ayırmaları daxildir. İşçilərin orta mükafatlandırma xərcləri işçilərin sayına (əmək haqqı ödənilən və əmək müqaviləsi olan şəxslərə) bölünən işçilərin mükafatlandırma xərclərinə bərabərdir. Bəzən “işçilərin mükafatlandırılması xərcləri” əvəzinə “kadr məsrəfləri” termini və “işçilərin mükafatlandırılması üzrə orta xərclər” üçün “vahid əmək xərcləri” termini istifadə olunur.
• SBS-də “Sənaye” termini NACE-nin aşağıdakı Bölmələrini əhatə edir: B Bölməsi “Mədən və karxanalar”; Bölmə C 'İstehsal'; Bölmə D 'Elektrik, qaz, buxar və kondisioner təchizatı'; və Bölmə E 'Su təchizatı; kanalizasiya, tullantıların idarə edilməsi və rekultivasiyası fəaliyyətləri.

Bu məqaləni paylaşın: