Huawei İdarə Heyətinin direktoru və Korporativ Baş vitse-prezidenti Catherine Chen (şəkildə) 2020-ci ildə Lissabonda keçirilmiş Veb Sammitində texnoloji sənayesində çalışdığı 26 ili və Huawei zirvəsinə şəxsi səfəri barədə danışdı.

Chen, yalnız qadınların gücünü deyil, həm də rəqəmsal iqtisadiyyatı irəli aparacaq misilsiz və yenilikçi bir gücün nümunəsini göstərən daha çox qadın liderə ehtiyacımız olduğunu söylədi.

“Cins bərabərliyi qadın və kişilərin eyni düşüncə və davranışı paylaşması ilə əlaqəli deyil. Əksinə, söhbət yalnız daha əhatəli, müxtəlif və sağlam bir cəmiyyətdən gələ biləcək bərabər imkanlar və hüquqlardan gedir ”dedi.

Dünyanın beş milyard işləyən əhalisinin demək olar ki yarısı qadınlardır, lakin onların yalnız yarısı işçi qüvvəsində iştirak edir. "Rəqəmsal Çağda yalnız sənayedə təmsil olunan daha çox qadına ehtiyacımız yox, həm də qadın liderlərə ehtiyacımız var" dedi.

2020-ci ildə keçirilmiş Veb Sammitində söylədiklərini daha çox oxuyun bu hesabat of İrlandiya Times.

Bağlantı indi özündə AB daxilində digər əsas hüquqların kilidini açmağa kömək edə biləcək əsas bir haqdır. Axı Avropanın kəndləri qitəmizin ürəyidir. Beləliklə, 2021-ci il Avropa Kənd Bağlantısı İli olsun, çünki bütün vətəndaşlar üçün şəbəkə girişinin təmin edilməsi Avropa Birliyini daha güclü, daha birləşmiş və daha davamlı edəcəkdir.

Huawei-nin Avropa İttifaqı Kütləvi Əlaqələr üzrə Meneceri Berta Herrero, əlaqənin ikiqat uçurumu aradan qaldırmağa necə kömək edə biləcəyini izah edir: şəhərlər və kənd yerləri arasında mövcud olan şəbəkə girişindəki boşluq və cəmiyyətin qadın istedadlarının bütün potensialından istifadə etməsinə mane olan boşluq.

Kənddəki gender fərqini aradan qaldırmaq haqqında daha ətraflı məlumat üçün, Rəqəmsal Dövrdə Qadınlar konfransını izləyin Kənd Bağlılığı Berta'nın müraciət etdiyi 11 dekabr 2020-ci ildə Portuqaliyada keçiriləcək.

Avropa Parlamentinin Qadın Hüquqları və Cins Bərabərliyi Komitəsinin hesabatına da baxın, Rəqəmsal gender boşluğunun aradan qaldırılması: rəqəmsal iqtisadiyyatda qadınların iştirakı.

Məruzəçi: Maria da Graça Carvalho MEP

Avropa Komissiyası tərəfindən toplanan yeni məlumatlar Rəqəmsal Tabloda olan qadınlar qadınların kişilərə nisbətən mütəxəssis rəqəmsal bacarıqlara sahib olma və rəqəmsal texnologiya sahəsində çalışma ehtimalının daha az olduğunu göstərir.

Yalnız təməl rəqəmsal bacarıqlara baxdığımızda, gender fərqi azaldı - 10.5-ci ildəki 2015% -dən 7.7-cu ildə 2019% -ə.

"Qadınların Avropanın rəqəmsal iqtisadiyyatına verdiyi töhfə çox vacibdir" dedi Komissiya İcra Başçı Köməkçisi Margrethe Vestager.

“Scoreboard AB-də informasiya və kommunikasiya texnologiyaları mütəxəssislərinin yalnız 18 faizinin qadın olduğunu göstərir. Buna görə bir sonrakı olmasını təmin etmək üçün hələ çox şey etməliyik Ada Lovelace ona haqlı olaraq layiq olduğu imkanlar verilir. ”

Avropa Komissiyası, bu çatışmazlıqları ilə əlaqəli təqdim olunan beş illik fəaliyyət planı ilə aradan qaldırmağı hədəfləyir Avropa Bacarıqları Gündəmi.

Bu vaxt, Komissiya bir gender bərabərliyinə toxunan hərtərəfli strategiya koronavirus bərpa planında. Pandemiyanın iqtisadiyyata təsirinin məşğulluq və əmək haqqı kimi sahələrdə gender fərqini artırdığını düşünürlər.