İnkişaf edən təhdidlər dövründə işçilərin təhlükəsizliyinə üstünlük vermək

Son hücumlar və inkişaf edən qaydalar o deməkdir ki, iş yeri təhlükəsizliyi artıq sadəcə sadə uyğunluqdan ibarət deyil, işçilərin bu gün üzləşdiyi mürəkkəb və inkişaf edən riskləri qabaqcadan görmək və həll etməkdir. Avropadakı bizneslər üçün təhlükəsizlik qaydalarına riayət etmək vacibdir və liderlər artan məsuliyyət və nəticələrlə üzləşməzdən əvvəl tezliklə hərəkətə keçməlidirlər., Gabriel Yoni Sherizen-in baş direktoru və həmtəsisçisi yazır (aşağıdakı şəkildə).

Avropa tənzimləmə mənzərəsi: Əsaslardan daha geniş təhlükələrə qədər

Avropa İttifaqı uzun müddətdir iş yerinin təhlükəsizliyi üçün möhkəm çərçivə yaratmışdır İSG Çərçivə Direktivi (89/391/EEC) təməl daşı kimi xidmət edir. Bu direktiv işəgötürənin risklərin qiymətləndirilməsi, qarşısının alınması tədbirləri və davamlı təhlükəsizlik təkmilləşdirmələri vasitəsilə işçiləri qorumaq üçün məsuliyyətini təsvir edir. Tarixən bu cür qaydaların diqqəti sürüşmə və düşmə riskləri, erqonomik məsələlər və yanğın təhlükəsizliyi kimi ənənəvi təhlükələrə yönəlmişdir.

Bununla belə, kiber risklərdən tutmuş fiziki zorakılığa qədər yeni təhlükələr yarandıqca iş yerində təhlükəsizlik qaydalarının əhatə dairəsi inkişaf edir. The Direktiv 89 / 654 / EEC fiziki mühitlər üçün minimum standartları müəyyən edən iş yeri tələblərinə dair getdikcə daha çox əsas kimi qəbul edilir. Tənzimləyicilər və siyasətçilər indi aktiv atıcı ssenariləri və ya hədəflənmiş hücumlar kimi zorakılıq hadisələri də daxil olmaqla, daha dinamik riskləri əhatə etmək üçün bu standartları genişləndirməyə çalışırlar.

Aİ-nin 2021–2027-ci illər üçün Əməyin Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi üzrə Strateji Çərçivəsi bu dəyişikliyin bariz nümunəsidir. Bu çərçivə təkcə ənənəvi peşə təhlükələrinə toxunmur, həm də böhranların sağlamlıq vəziyyətində fövqəladə hallar, təbii fəlakətlər və ya zorakılıq aktlarından qaynaqlanmasını gözləmək və idarə etməyin vacibliyini vurğulayır. İşəgötürənlərin statik qaydalara riayət etməkdən kənara çıxması və işçi qüvvəsini bu daha ciddi və gözlənilməz təhlükələrdən qorumaq üçün qabaqlayıcı tədbirlər görməsi gözlənilir.

Yeni reallıqlara uyğunlaşma: Biznes üçün problemlər

Tənzimləyici diqqətin əsas təhlükələrdən daha geniş təhlükələrə keçməsi bizneslər üçün əhəmiyyətli problemlər yaradır. Ənənəvi təhlükəsizlik tədbirləri əsas olsa da, müasir risklərin mürəkkəbliklərini həll etmək üçün kifayət deyil. Məsələn, onlar adətən iş yerində atışma və ya koordinasiya edilmiş hücumlar kimi zorakı hadisələri idarə etmək ehtiyacını nəzərə almırlar. Bu inkişaf edən mənzərə bizneslərdən fövqəladə hallara hazırlıqlarını yenidən qiymətləndirməyi tələb edir.

Təşkilatlar cari imkanlarını qiymətləndirməli və cavab mexanizmlərindəki boşluqları müəyyən etməlidirlər, xüsusən də hər saniyənin önəmli olduğu yüksək riskli ssenarilərdə. Tənzimləyicilər getdikcə daha çox şirkətlərin real vaxt rabitəsi, təhlükənin aşkarlanması və əlaqələndirilmiş cavab tədbirləri üçün möhkəm sistemlərinin olub-olmamasına diqqət yetirirlər.

Bu tələblərin yerinə yetirilməməsi təkcə hüquqi nəticələrlə deyil, həm də işçilər, müştərilər və maraqlı tərəflər arasında etibarın pisləşməsi ilə nəticələnə bilər.

Qabaqcıl həllər ilə yeni təhlükələrlə qarşılaşmaq

Bu tənzimləmə təkamülünə uyğunlaşmaq üçün müəssisələr uyğunluq və real dünya tələbləri arasında körpü yaradan innovativ texnologiyalara müraciət edirlər. kimi platformalar Qabriel Xüsusilə yüksək riskli riskləri həll etmək üçün nəzərdə tutulmuş xüsusiyyətləri təmin edərək, cəlbedicilik qazanan həllər növlərini nümunə verin:

• Təhlükənin aşkarlanması: Bu sistemlər saniyələr ərzində silah, atəş və ya digər riskləri müəyyən edə, cavab verənlərə ani xəbərdarlıqları işə sala və daha sürətli, daha effektiv müdaxiləyə imkan verə bilər.

• Ağıllı xəbərdarlıq: Yeni nəsil kütləvi bildirişlər işçilərə və fövqəladə hallar xidmətlərinə real vaxt rejimində xəbərdarlıq edir, ikitərəfli əlaqəni açır və kritik məlumatların təxirə salınmadan yayılmasını təmin edir.

• Hadisələrin idarə edilməsi proqramı: Yerli və saytdan kənar cavab verənlərə obyektlərin təfərrüatlı planlarına, real vaxt rejimində videoya və ikitərəfli əlaqəyə dərhal çıxış təklif etmək xaosu azaldan və nəticələri yaxşılaşdıran əlaqələndirilmiş cavablara imkan verir.

Bu texnologiyalar böhrana hazırlığı artırmaq və cavab vaxtlarını minimuma endirməklə Aİ-nin strateji məqsədlərinə uyğundur. Bu cür sistemlərə sərmayə qoymaqla müəssisələr nəinki mövcud uyğunluq standartlarına cavab verir, həm də getdikcə mürəkkəbləşən təhlükələrə qarşı öz təhlükəsizlik strategiyalarını gələcək sübut edir.

Tənzimləmə meylləri: Sonra nə olacaq?

İş yerində təhlükəsizlik qaydalarının trayektoriyası ciddi risklərə hazırlığa davamlı diqqətin göstərilməsini təklif edir. Gözlənilən tənzimləmə inkişaflarına qabaqcıl təhlükənin aşkarlanması və cavab vermə sistemlərinin inteqrasiyası, işçilər üçün məcburi böhran təlimi və zorakılıq və ya böyük pozuntularla bağlı insidentlər üçün təkmilləşdirilmiş hesabat standartları daxil ola bilər.

Müəssisələr üçün bu dəyişiklik tənzimləyici dəyişikliklərdən qabaq qalmağın vacibliyini vurğulayır. Yenilikçi həlləri fəal şəkildə qəbul edən təşkilatlar gələcək mandatlara əməl etmək və işçilərin təhlükəsizliyinə sadiqliklərini nümayiş etdirmək üçün daha yaxşı mövqe tutacaqlar.

Liderlər üçün strateji imperativ

Rəhbərlik bu tənzimləmə təkamülündə əsas rol oynayır. Alətlərə və sistemlərə sərmayə qoymaqdan əlavə, liderlər işçilərin rifahını əsas dəyər kimi ön planda tutan təhlükəsizlik mədəniyyətini inkişaf etdirməlidirlər. Bu daxildir:

• Təhlükəsizliyə dair təşəbbüslərə resursların ayrılması və onların davamlı təkmilləşdirilməsinin təmin edilməsi.

• Təlim və potensial risklər haqqında açıq ünsiyyət vasitəsilə işçilərin cəlb edilməsi.

• Təşkilati təcrübələri ən yüksək təhlükəsizlik standartlarına uyğunlaşdırmaqla hesabatlılığın nümayiş etdirilməsi.

Bu proaktiv yanaşmanı mənimsəyən müəssisələr təkcə tənzimləyici tələblərə cavab verməyəcək, həm də işçi qüvvələrində inam və təhlükəsizlik hissini gücləndirəcəklər. Risklərin getdikcə mürəkkəbləşdiyi bir dövrdə təhdidləri qabaqcadan görmək və azaltmaq bacarığı rəqabət üstünlüyüdür.

Nəticə: İrəli yol

İş yerinin təhlükəsizliyi artıq ənənəvi təhlükələrlə məhdudlaşmır - indi dinamik və irəli düşünən həllər tələb edən daha geniş risk spektrini əhatə edir. Avropa qaydaları bu problemləri həll etmək üçün təkmilləşdikcə, bizneslər qabaqcıl texnologiyalara inteqrasiya etməklə və hazırlıq mədəniyyətini inkişaf etdirməklə uyğunlaşmalıdırlar.

Bununla, təşkilatlar nəinki qanuna əməl edir, həm də özlərinin ən qiymətli sərvəti olan insanlara sadiq olduqlarını təsdiqləyirlər. Bugünkü mənzərədə işçilərin ciddi təhlükələrdən qorunması təkcə tənzimləyici öhdəlik deyil, həm də strateji vacib şərtdir.

Bu məqaləni paylaşın: