AB külək sənayesi bacarıqlarının çatışmazlığı

AB Reporter müxbiri tərəfindən

Avropa külək sənayesi ildə 5,500 uyğun ixtisaslı işçi heyətinin ciddi bir çatışmazlığı ilə üzləşir. Uyğun işçilərin sayı artmasa 18,000-cu ilə qədər bu çatışmazlıq bütün külək sənayesi işçi qüvvəsinin təxminən 2030% -ə qədər 5-ə qalxa bilər.
Xəbərdarlıq, AB-nin Külək Enerjisi Texnologiyaları Platforması (TPWind) tərəfindən yenilənə bilən enerji məsləhətçisi GL Garrad Hassanın araşdırmasına əsasən yayımlanacaq bir hesabatda yer alır.

"İşsizliyin artdığı bir vaxtda, külək sənayesinin təcili olaraq ehtiyac duyduğu ixtisaslı kadrları tapa bilməməsi mənasızdır" deyə TPWind Katibliyini koordinasiya edən və qəbul edən Avropa Külək Enerjisi Birliyinin Siyasət Təhlilinin rəhbəri Jacopo Moccia belə şərh etdi.

"Müvafiq olaraq ixtisaslı işçi çatışmazlığı ilə bağlı real bir risk var. 2030-cu ildə yeni işçilərdəki çatışmazlığın yarısından çoxu istismar və istismarda ola bilər. Mühəndislər son dərəcə çatışmır və tədbir görülməyincə problem daha da pisləşəcək, "dedi GL Garrad Hassan'ın sədri Andrew Garrad.

TPWind İdarə Heyətinin sədri Henning Kruse, "Hədəfli təlim kursları yaradılmalı və bu kurslardan məzunların sayı artırılmalıdır ki, sektor işçilərinin ehtiyaclarını ödəsin və bugünkü çətin iqtisadi şəraitdə iş və gəlir təmin etməyə davam etsin" dedi.

Yaxınlaşacaq hesabatdakı 'Avropa Külək Enerjisi Təliminə Ehtiyaclar, Fürsətlər və Tövsiyələr' tövsiyələri bu gün EWEA-nın 2013 İllik Tədbirində təqdim edildi. Bunlara daxildir:
• Elm, Texnologiya, Mühəndislik və Riyaziyyatı vurğulayın ('STEM')
peşə təhsili bacarıqları
• Akademik kurslara sənaye girişini artırın
• Külək enerjisi generalist kurslarının daha çox məzunu
• AB daxilində Peşə Təhsili və Təliminin uyğunlaşdırılması
• Əməliyyatlarda və texniki baxışda təlimə daha çox vurğu

reklam

 

Anna van Densky

Bu məqaləni paylaşın: