#PostedWorkers: Komissiya bütün işçilər üçün aydın və ədalətli qaydalara sadiq

Avropa Komissiyası bu gün (20 iyul) İşçilərin Göndərilməsi Direktivinin yenidən işlənməsinə davam edəcəyini açıqladı, reviziyalarda dəyişikliklərə yer verildi: göndərilən işçilərin mükafatlandırılması, müvəqqəti agentlik işçilərinə dair qaydalar və uzun müddətli poçt. Təklif dəsti, göndərilən işçilərin yerli işçilərlə eyni əmək haqqı və iş şərtlərini tənzimləyən qaydalardan faydalanacaqları deməkdir.  

Komissiya 11 Avropa İttifaqı milli parlamentləri (Bolqarıstan, Xorvatiya, Çexiya, Danimarka, Estoniya, Macarıstan, Latviya, Litva, Polşa, Rumıniya və qondarma "sarı kart" istifadə aşağıdakı mart ayında təklif düzəlişlər yenidən məcburiyyətində qaldı Slovakiya). Ölkələr revision qanunları milli və ya yerli doğru tənzimləmək üçün artıq olmamalıdır subsidiarlıq prinsipinə zidd olduğunu iddia etdi.

Məşğulluq, Sosial İşlər, Bacarıqları və Əmək Mobility komissarı Marianne Thyssen (təsvir) dedi: "Milli Parlamentlərin səslərinin Komissiya üçün güclü bir siyasi əhəmiyyəti var. Milli Parlamentlər tərəfindən irəli sürülən bütün arqumentləri diqqətlə təhlil etdik, lakin təklifimizin köməklik prinsipinə tam uyğun gəldiyinə və bu səbəbdən də onu qoruyacağımıza qərar verdik. . ”

Avropa Parlamentindəki Yaşıl qrup qərarı məmnuniyyətlə qarşıladı - Yaşıl sosial siyasət sözçüsü Terry Reintke, millət vəkili dedi: "Mövcud qaydalarla bağlı açıq-aydın problemlər var və bunları təcili həll etməliyik və işçilər üçün sosial müdafiəni təmin edən işçilər üçün yaxşı bir müqavilə təmin etməliyik başqa bir AB ölkəsində işləmək üçün göndərildi.

“Sərbəst hərəkət AB-nin əsas prinsipidir; bu işçilərin harada işləyəcəyini seçməkdə sərbəst olmaları və bunu etdikdə sosial hüquqlar və ədalətli əmək haqqı ilə təmin olunması anlamına gəlməlidir. Komissiyanın ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq və başqa üzv dövlətdə işləmək üçün göndərilən işçilər üçün bərabər qorunma təmin etmək istədiyini məmnuniyyətlə qəbul edirik. AB qaydaları əmək haqqı tökülməsinin qarşısını almalıdır: göndərilən işçiyə göndərilməyən işçi kimi hüquqa çatacaq qədər maaş verilməməlidir. ”

Proqressiv, Sosial və Demokratik Qrup da qərarı alqışladı. Qrup sədri, Gianni Pittella MEP dedi: “İş yerindəki haqsız rəqabət və ayrı-seçkiliklə mübarizə bizim işimizdir. Onların vədlərinə sadiq qalmalarını və işçilərin direktivinin göndərilməsinə yenidən baxmalarını təmin etmək üçün Komissiyanı çox sıxdıq. Çağırışımızı dinlədiklərini görməkdən məmnunuq. "

çox işçi və ya şirkətlər qaydaları dəyişiklik təsir necə aydın deyil. Orada yaxın 2 milyon olunub işçilər və onların poçt orta müddəti dörd aydır. poçt da istehsal sənayesi (43.7%), təhsil, səhiyyə və sosial iş xidmətləri (21.8%) və Biznes xidmətlər (13.5%) əhəmiyyətli olsa da, tikinti sektoru tək, ilanları ümumi sayının 10.3% -ni təşkil edir. Posted işçi Avropada məşğulluq edilənlərin az 1% -ni və yerləşdirilir edənlər çox da yerli müqavilələr üzrə daha az ödənilmir yüksək ixtisaslı mütəxəssislər var.

reklam

Almaniya, Fransa və Belçika olunub işçilərin ən çox cəlb ümumi qəbul olunub işçilərin 50% haqqında birlikdə tərtib edilməsi üç üzv dövlətlərdir. Öz növbəsində, Polşa, Almaniya və Fransa olunub işçilərin üç böyük göndərənlər var. saziş geniş qarşılandı baxmayaraq, daha Şərq / Qərb Avropa İttifaqı çərçivəsində ayırır ifşa edir

Bu məqaləni paylaşın: