Bizimlə əlaqə

EU

#SocialDumping Həllidir: MEPs ədalətli əmək haqqı və işçilərin sosial ədalət üçün zəng

Paylaş:

Nəşr

on

Razılaşdığınız şəkildə məzmun təmin etmək və sizin haqqınızda anlayışımızı yaxşılaşdırmaq üçün qeydiyyatınızı istifadə edirik. İstənilən vaxt abunəlikdən çıxa bilərsiniz.

tüstü qürub çalışan kömür insan Silhouettedempinq Sosial qanunsuz və istismar təcrübələri istifadə edərək əmək xərclərini azaldaraq edir. Bu, ilk növbədə kənd təsərrüfatı, tikinti, iaşə, nəqliyyat, səhiyyə və daxili xidmətləri sektorlarını aiddir.

Məsələn saxta letterbox şirkətləri yaradılması, və ya digər işçiləri çox az ödənilir istifadə işçiləri təmin etmək üçün ardıcıl ilanları istifadə edərək, Avropa şirkətləri müvəqqəti başqa üzv dövlət öz işçilərini istifadə edə bilərlər, lakin bu sui-istifadə edilə bilər ölkə. Enterprises də öz-özünü işlə milli sığorta töhfələr qarşısını almaq üçün özlərini elan işçilər təzyiq edə bilər.

Sentyabr plenar iclasında, millət vəkilləri Fransız S&D üzvü tərəfindən bir hesabat qəbul etdilər Guillaume Balas, sosial dampinqi 'qəsdən təhqiramiz tətbiqetmələr və mövcud Avropa və milli qanunvericiliyin pozulması' adlandırır.
İşçi Direktivinin mübahisəli poçt bir təftiş olacaq hesabat mühüm zamanda gəlir.

Minimum gəlir

Sosial dempinq, işsizlik və aşağı əmək haqqı yoxsulluq və sosial təcrid riski artırır. Sentyabr plenar zamanı MEPs də Aİ üçün minimum gəlir sxemləri müzakirə olunub.
Alman GUE / NGL üzvü Thomas Handel, Məşğulluq komitəsinin sədri, Parlamentin “yaşayış minimum xərclərinin ödənilməsinə imkan verərək bu üzv dövlətin orta əmək haqqının ən azı 60% -i miqdarında müvafiq minimum gəlirin tətbiq edilməli olduğunu və eyni zamanda bunun tələb olunduğunu söylədi. (...) iqtisadiyyatın bərpasına kömək etmək (...). ”

Daha yaxşı iş-həyat balansı

 İş tələbləri, ailə öhdəlikləri və şəxsi həyat arasında uyğun bir tarazlıq tapmaq hər kəs üçün, xüsusən də uşaqlı qadınlar və yaşlı ailə üzvlərinə qayğı göstərən insanlar üçün əhəmiyyətli bir problemdir. 13 sentyabrda Avropa Parlamentinin deputatları Litvanın AR-GE üzvü tərəfindən yazılmış məsələyə dair hesabat qəbul etdilər VIlija Blinkevičiūtė Latviya Yaşıllar / EFA üzvü Tatjana Ždanoka. Ždanoka işarə etdi: "Həyat yalnız işdən ibarət deyil. Ailə və şəxsi həyat üçün də yer olmalıdır."

reklam

Hesabatda valideynlik məzuniyyəti ilə bağlı qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsinə çağırılır və keyfiyyətli uşaq baxımı xidmətləri və çevik iş formalarının vacibliyi vurğulanır. "Cins bərabərliyini yaxşılaşdırmaq üçün atalar ailə vəzifələrini bölüşməkdə daha çox iştirak etməlidirlər" dedi Blinkevičiūtė.

Bu məqaləni paylaşın:

EU Reporter müxtəlif xarici mənbələrdən geniş baxışları ifadə edən məqalələr dərc edir. Bu məqalələrdə yer alan mövqelər mütləq Aİ Reportyorunun mövqeləri deyil.

Eğilimleri