#EESC, Vətəndaş Cəmiyyəti Mükafatı 2019 üçün beş ön tərəfi ortaya qoydu

Bu il EESC, qadın və kişilər üçün bərabər imkanlar yaradan və cəmiyyətdə və iqtisadiyyatda qadınların gücləndirilməsinə töhfə verən görkəmli vətəndaş təşəbbüslərini qiymətləndirir. Avropa İqtisadi və Sosial Komitəsi (EESC) qadın səlahiyyətlərinin artırılması və gender bərabərliyi mübarizəsinə həsr olunmuş Vətəndaş Cəmiyyəti Mükafatı 177 üçün aldığı 2019 layihələri arasından beş finalçı seçdiyini elan etdi. Qısa siyahıdakı girişlər Belçika, Bolqarıstan, Finlandiya, İtaliya və Polşa.

Mükafatlandırma mərasimi dekabrın 12-də, Brüsseldə EESC-nin plenar iclasında, son reytinqin açıqlandığı zaman keçiriləcək. Cəmi 50,000 avro məbləğində pul mükafatı beş namizəd arasında paylaşılacaq. Birinci mükafatın qalibi evə 14,000 avro, dördüncü yeri tutan hər birinə 9,000 avro qazanacaq. Bu ilin mövzusu, Avropanın cəmiyyətində və iqtisadiyyatında daha çox qadın, mükafatın on illik tarixi ərzində 2016-cı il miqrasiya mövzusunun arxasında ikinci ən çox iştirak sayını cəlb etdi. Namizədlər azı 27 Üzv Dövlətdəndirlər və bu, vətəndaşların və qeyri-hökumət təşkilatlarının Avropada hələ də geniş yayılmış gender bərabərsizliyi ilə mübarizə tədbirlərinə geniş marağını nümayiş etdirir. EESC-nin Ünsiyyət üzrə vitse-prezidenti Isabel Kano Aguilar, "Aldığımız çoxsaylı mükafat müraciətləri, gender bərabərliyinin vətəndaş cəmiyyətinin istəklərinin mərkəzində olduğunu göstərir. Qadın işlərini və cəmiyyətdəki yenilikçi rollarını vurğulayırlar. Dinamik, görmə qabiliyyətli, cəsarətli, cəsarətli və güclü qadınlar. Həssas və ya dezavantajlı qadınların spesifik ehtiyaclarını qarşılayır və həyatın bütün sahələrində cinsi ayrı-seçkilik və stereotiplərlə mübarizə aparırlar. " Burada əlifba sırası ilə sadalanan beş namizəd bunlardır:
Nağıllar layihəsiBolqarıstan NAIA Dərnəyi tərəfindən məktəbəqədər uşaqları və onların valideynlərini klassik nağılları fərqli bir cəhətdən oxumağa və ən erkən yaşdan oğlan və qızlara öyrəşmiş stereotip edilmiş cinsiyyət rollarına tənqidi yanaşmağa cəlb edir. Layihə, uşaqları şəxsi potensiallarını ifadə etmək üçün ənənəvi cinsiyyət rollarından kənarda görünməyə təşviq etmək və həm qızlar, həm də oğlanlar üçün bir çox fərqli imkanların olduğunu görmək istəyir.
#mimmitkooda (Qadınlar kodu), Finnish Software və eB Business Association (Ohjelmisto- ja e-business ry) tərəfindən hazırlanan bir proqram, proqram təminatçılarının standart olaraq kişi olması lazım olan stereotiplə mübarizə aparır. Proqram uğurla daha çox istedadlı qadınları proqram sənayesinə gətirir və daha yaxşı pullu iş və karyera yollarına kömək edir.
Polşa Qadın Tətili Polşadakı ən böyük qadın hərəkatıdır və indi kiçik və orta ölçülü şəhərlərdə görünməyən və nəzərə alınmayan qadın fəalları gücləndirməyə çalışır, çünki onlar sosial dəyişikliyin əsas gücünü təmsil edirlər. Hərəkat, 2016-cı ilin Oktyabr ayında, Qara Bazar ertəsi tətili ilə 1 ​​Polşa şəhərində qadın və vətəndaş hüquqlarına çağırış etmək üçün 500 150-dən çox etiraz və yürüş təşkil edərək hökumətin müstəqil məhkəmə sisteminə basqını pisləməsi ilə dünya başlıqlarına çevrildi.
Brüssel bağlayıcısı Avropa siyasət mübahisələrində qadınların daha yaxşı təmsil olunmasına kömək edən qadın siyasət mütəxəssislərinin məlumat bazasıdır. Belçika'daki bir qrup fədakar könüllü tərəfindən tərtib edilmiş və məqsədi "AB köpüyü" ndəki kişi imtiyazına son qoymaq və qadın siyasət mütəxəssislərini tapmaq üçün bir mənbəyə çevrilməkdir. Bu, Brüsseldəki panellərin və medianın gender balansını yaxşılaşdıracaq və qanunların və siyasətlərin qadınların xüsusi ehtiyaclarını və fikirlərini nəzərə almasını təmin edəcəkdir.
Qadın toponimi, İtaliyadan olan bir birlik, toponimiyanın - yer adlarının öyrənilməsi - cəmiyyətin öz üzvlərini necə görməsini açıqladığına inanır. Araşdırması, İtaliyada, kişilərin adını daşıyan hər 7.8 qadın üçün yalnız 100 küçənin qadın adını aldığını və qadın yer adlarının əksəriyyətinin dini mənşəli olduğunu göstərdi. Qadın Toponimiyası, görkəmli qadınların adını daşıyan yerlərin sayını artırmağı və gənc nəsillərə cəmiyyətə və tarixə verdiyi əhəmiyyətli töhvələri öyrətməyi, qadınlara layiq olduqları ictimai tanınmağı hədəfləyir.
Bu ilki mükafat üçün mövzunun seçilməsini şərh edən Caño Aguilar, "Zaman keçdi. Kişilərlə qadınlar arasında bərabərsizlik qaldı. Bu dövrdə AB-nin yarısından çoxunu təşkil edən qadınların qəbuledilməz olduğunu əhali, hələ də ayrıseçkilik və cinsi şiddətdən əziyyət çəkir. "
Son onilliklərdə əldə olunan irəliləyişlərə və bunun Aİ-nin qurucu prinsiplərindən biri olmasına baxmayaraq, gender bərabərliyi AB-də hələ də xəyal olaraq qalır, qadınlar kişilərdən daha az qazanmağa davam edirlər. Gender pensiya boşluğu heyranedici 38% səviyyəsindədir, bu da qocalıqda yoxsulluğun getdikcə qadınlaşmasına səbəb olur. Qadınlar siyasi qərar verənlər və şirkət rəhbərləri arasında kiçik bir azlıq olaraq qalır və sahibkarların yalnız 31% -ni təşkil edir.
Gender stereotipləri həyatın bütün sahələrini əhatə edir və gender zorakılığı məişət zorakılığından cinsi təcavüz və kiberhücuma qədər bir çox formada geniş yayılmışdır.
Cinsiyyət bərabərliyinin qızğın bir müdafiəçisi olaraq, EESC dəfələrlə Avropa əmək bazarlarında və cəmiyyətində davamlı cinsi seqreqasiya və ayrı-seçkilik barədə xəbərdarlıq etmişdir. Bu yaxınlarda bəzi AB ölkələrində qadın hüquqlarına qarşı reaksiya göstərərək, bu il Avropada qadınlar və kişilər arasında bərabərliyə nail olmaq üçün siyasi bir öhdəlik tələb etdi.
Bu məqsədlərə çatmaq üçün EESC qadın və kişilər üçün daha bərabər cəmiyyətə doğru irəliləməyi vurğulamaq və gələcək fəaliyyətə təşviq etmək üçün İyun ayında Vətəndaş Cəmiyyəti Mükafatına başladı.
Artıq 11-ci ildir ki, mükafat fərdi şəxslərə və qeyri-kommersiya təşkilatlarına "vətəndaş cəmiyyəti təşəbbüslərində mükəmməlliyə" görə verilir. EESC-in işinin vacib bir sahəsini əhatə edən hər il fərqli bir mövzu seçilir. Pul mükafatı və alındığı mükafat, qaliblərin layihələrini genişləndirməsinə və cəmiyyətdə daha çox kömək göstərməsinə kömək etməlidir.
2018-də mükafat, Avropa kimliyini, dəyərlərini və mədəni irsini qeyd edən təşəbbüslərə getdi. Əvvəlki mövzular əlillər qruplarının əmək bazarına inteqrasiyasını, yoxsulluqla mübarizə və qaçqın və miqrantlarla həmrəyliyi dəstəkləyən innovativ sahibkarlığı əhatə edir.

Bu məqaləni paylaşın: