Bərabər Ödəniş Günü: vitse-prezident Jourova və komissarlar Schmit və Dalli-nin açıqlaması

Avropa Birliyindəki qadınlar hələ də kişilərdən daha az qazanırlar. AB-27-də cinsi maaş fərqi keçən ildən bəri bir qədər yaxşılaşmışdır: sonunculara görə% 14.5-dən 14.1-ə Eurostat tapıntıları. Avropa Bərabər Ödəniş Günü, qadınların eyni iş üçün kişi həmkarları ilə müqayisədə simvolik olaraq maaş almağa son verdikləri gündür. Bu il Avropa Bərabər Ödəniş Günü 10 Noyabr'a təsadüf edir.

Bu simvolik gündən əvvəl Dəyərlər və Şəffaflıq Başçı Köməkçisi Věra Jourova, İşlər və Sosial Hüquqlar üzrə Komissar Nicolas Schmit və Bərabərlik Komissarı Helena Dalli ortaq bir açıqlama verdilər: “Qadınlar və kişilər bərabərdir. Avropa pandemiyadan iqtisadi cəhətdən geri dönməyə çalışarkən, bunun üçün bütün istedad və bacarıqlara ehtiyacımız var. Yenə də qadınlar işlərinə görə eyni dərəcədə qiymətləndirilmir. Hələ də Avropada bir insanın qazandığı hər avro üçün orta hesabla 86 sent qazanırlar. Beləliklə, qadınlar kişi həmkarları ilə eyni qazanmaq üçün 51 gün daha çox çalışırlar. Pandemiya bu struktur gender bərabərsizliklərini və yoxsulluq riskini daha da artırdı. Bu yalnız ədalətsiz deyil. Bu Birliyin tərəfdar çıxdığı şeyə ziddir.

"Bərabər əmək haqqı hüququnun AB Müqavilələrində təsbit olunduğundan 60 ildən çoxdur. İndiki nisbətdə bərabərliyə nail olmaq üçün on illər, hətta yüzillər lazımdır. Bu məqbul deyil, bunu sürətləndirməli və azaltmalıyıq maaş fərqi sıfıra bərabərdir.Bu ilin əvvəlində Avropadakı qadın və kişilər arasında bərabərlik strategiyamızı maaş fərqini aradan qaldırmaq üçün tədbirlərlə təqdim etdik və bununla da dayanmayacağıq.Ödəniş strukturlarında qalan hər hansı bir əmək haqqı ayrıseçkiliyinə və cinsi qərəzə son qoyulmalıdır ... Önümüzdəki həftələrdə, əmək haqqının şəffaflığı ilə bağlı məcburi tədbirlərin tətbiq edilməsini təklif edəcəyik. ”

Tam bəyanat mövcuddur onlayn.

Bu məqaləni paylaşın: