Rəqabət: Komissiya öz-özünə işləyənlər üçün toplu müqavilə müqavilələri ilə bağlı şərhləri dəvət edir

Avropa Komissiyası bir başlanğıc təsiri qiymətləndirmə bunu təmin etməyi hədəfləyən müddətin bir hissəsi olaraq AB rəqabət qaydaları kollektiv danışıqlara mane olmur ehtiyacı olanlar üçün. Rəqəmsallaşma insanların işləmə tərzini dərindən təsir edir və əmək bazarlarında da yeni imkanlar yaradır. Dəlillər göstərir ki, artan sayda insan platforma işi ilə məşğul olur. Bununla yanaşı, rəqəmsallaşdırma fərdlər üçün çətinliklər də yarada bilər və iş şəraitinə təzyiq göstərə bilər. Bu çətinliklər platforma iqtisadiyyatı xaricində özünüməşğulluğun müəyyən formalarında da mövcuddur. Avropa rəqabət qaydaları işçilərin kollektiv danışıqlarına şamil edilmir, lakin “təşəbbüs” olaraq qəbul edilən fərdi sahibkarların kollektiv müqavilələri rəqabət qaydalarına uyğun gələ bilər. 

Rəqabət siyasətinin həssas öz-özünə işləyənlərin üzləşdiyi sosial problemlərin həlli olmadığı halda, AB rəqabət qaydaları bu şəxslərin iş şəraitini yaxşılaşdırmağı hədəfləyən kollektiv danışıqlar və ya razılaşmalar üçün maneə olmamalıdır. Əvvəlcə təsirin qiymətləndirilməsində Komissiya müəyyən şərtlərin yerinə yetirilməsi şərti ilə iş şəraitinin yalnız işçilər üçün deyil, həm də qorunmağa ehtiyacı olan öz işini görənlər üçün kollektiv müqavilələr yolu ilə yaxşılaşdırıla biləcəyini aydınlaşdırmaq üçün ilkin variantları müəyyən etmişdir. AB rəqabət qaydaları. Komissiya bu müxtəlif variantların təsir qiymətləndirməsi yolu ilə qiymətləndirilməsini təklif edir. Nəşr olunan başlanğıc təsiri qiymətləndirməsi ictimaiyyət və bütün maraqlı tərəflər üçün təşəbbüsün forması və əhatə dairəsi barədə fikir bildirmək üçün bir fürsətdir. Maraqlı tərəflər 03 tarixinə qədər məlumat verməyə dəvət olunurlar. Anketə əsaslanan daha ətraflı bir ictimai məsləhətləşmə, 02-ci ilin birinci rübündə baş tutacaq.

Bu məqaləni paylaşın: