Belçikaya 4 günlük iş həftəsi gəlir

2022-ci ilin fevral ayında Belçikadakı işçilərin haqqının olacağı açıqlandı dörd günlük iş həftəsi tələb edin.

Bundan əlavə, Belçikalı işçilərə heç bir şəkildə cəzalandırılmadan cihazlarını söndürməyə və iş saatları xaricində işlə bağlı hər hansı zəng və ya e-poçtla əlaqə saxlamamağa icazə veriləcək. Bu, federal dövlət qulluqçularına telefon zənglərinə və ya e-poçtlara cavab verməmək hüququ verən əvvəlki direktivdən irəli gəlir. iş saatları xaricində.

Belçikanın Baş naziri Alexander de Croo, çoxpartiyalı koalisiya hökuməti tərəfindən razılaşdırılan islahat paketinin əsasının, ölkənin biznesi yenidən yoluna qoymağa çalışdığı bir vaxtda “daha ​​innovativ, davamlı və rəqəmsal” iqtisadiyyat qurmaq olduğunu söylədi. covid. 

Bununla belə, dördgünlük iş həftəsinə keçmək məcburi olmayacaq və bu barədə qərar işəgötürənlərin deyil, işçilərin üzərinə düşəcək, sonuncu isə sorğunun təmin edilməsindən imtina etmək üçün yazılı şəkildə “bərabər səbəblər” təqdim etməlidir.

Bundan əlavə, işçilər də iş yerində daha çevik qrafiklər tələb edə biləcəklər, işəgötürənlər isə işçilərin cədvəllərində hər hansı dəyişiklik barədə ən azı 7 gün əvvəl xəbərdarlıq etməlidirlər.

Gözlənilir ki, bu dəyişikliklər belçikalıların daha yaxşı iş-həyat balansına nail ola bilsinlər və bütövlükdə ölkə daha məhsuldar olur.

Digər potensial faydalar arasında yollarda daha az nəqliyyat və daha az sərnişinlə gediş-gəliş vaxtının azaldılması, həmçinin valideynlərin (ayrılmış və buna görə də qəyyumluğu bölüşənlər də daxil olmaqla) uşaqları ilə daha çox vaxt keçirə bilməsi ilə daha sağlam ailə münasibətləri daxildir. .

reklam

Eyni zamanda, ümid edilir ki, bu addım Belçikada məşğulluqdakı insanların nisbətini 80-cu ilə qədər hazırkı 2030%-dən bir qədər çox olan 70%-ə çatdıracaq.

Belçikanın yeni iş saatları direktivi praktikada nə deməkdir?

Belçika işçiləri həftədə 38 saat işləyirlər yeni direktivə əsasən bunu etmək hələ də tələb olunacaq, lakin onlara hər gün daha uzun müddət işləməyə icazə veriləcək və beləliklə, iş həftəsini dörd günə yığacaqlar. Əlavə istirahət günü daha uzun iş gününü kompensasiya etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.

İlkin olaraq, işçilər altı ay müddətində qısaldılmış həftədə işləməyi sınaqdan keçirə bilər, bundan sonra ya yeni tənzimləmə ilə davam edə, ya da adi beş günlük iş həftəsinə qayıda bilər.

Yeni qanun (ən azı ilkin olaraq) yalnız 20-dən çox işçisi olan müəssisələrə şamil ediləcək, eyni zamanda hər gün saat 11:5-dan səhər XNUMX-dək əlaqəni kəsmək hüququnun işəgötürənlər və həmkarlar ittifaqları arasında gələcək kollektiv müqavilələrə daxil edilməsi gözlənilir.

Belçikada məşğulluq qanununa edilən digər dəyişikliklərə Avropa Komissiyasının platforma işi kimi tanınan yeni təlimatına uyğun olaraq, iş yerində xəsarətlərdən sığorta alan konsert iqtisadiyyatında çalışan işçilər (məsələn, Uber və ya qida çatdırılması xidmətləri və s.) daxildir.

Sərbəst işin və ya özünüməşğulluğun necə təsnif ediləcəyi ilə bağlı əlavə qaydalar, o cümlədən gecə növbələrində işləyən insanlar üçün yeni tənzimləmələr, o cümlədən hazırda saat 8:XNUMX-dan deyil, yalnız gecə yarısından sonra qüvvəyə minən cəza dərəcələri olacaq. hal.

Bununla belə, hazırkı mərhələdə Avropa İttifaqının İş Vaxtı Direktivində planlaşdırılan heç bir dəyişiklik olmadığı görünür. Hazırda Aİ müəyyən edir həftəlik iş saatları ilə məhdudlaşdırın (hazırda həftədə maksimum 48 saat), işçilərin istirahəti üçün fasilələrin şərtlərini (gündəlik və həftəlik) müəyyən edir, eyni zamanda üzv dövlətlərdə işçilərin illik ödənişli məzuniyyət tələbləri üçün istiqamətləri müəyyən edir.

Digər ölkələr qısaldılmış iş həftəsini geridə qoyur

Dünyanın digər ölkələri və yurisdiksiyaları da Belçika ilə eyni xəttdə olmasa da, qısaldılmış saatlı iş həftələri ilə təcrübələr aparır və ya artıq tətbiq ediblər.

Bunlara 2023-cü ildə işçilərin iş saatlarını 20% azaldacaq, lakin əmək haqqı itkisi olmadan sınaqdan keçirilməsi planlaşdırılan Şotlandiya daxildir. Uels hazırda dövlət sektoru işçiləri üçün oxşar sınaq keçirməyi düşünür.

İspaniya 32 saatlıq iş həftəsini dörd günə yığaraq yenidən işçilərin təzminatına təsir etmədən sınaqdan keçirir, İslandiya isə 2015-2019-cu illər arasında bir neçə oxşar sınaq keçirib və nəticədə indi İslandiyada əhalinin təxminən 90%-i daha qısa müddətə malikdir. iş həftəsi.

Birləşmiş Ərəb Əmirliklərində 4-ci ildə 2022½ günlük iş həftəsi tətbiq olundu, insanların əksəriyyəti bazar ertəsindən cümə axşamına qədər gündə 6 saat işləyir və cümə günləri günorta saatlarında işləyir.

Bənzər bir şəkildə, Portuqaliya əvvəllər müdirlərin iş saatları xaricində işçilərlə telefon və ya onlayn əlaqə saxlamasını qanunsuz edib.

Yeni Zelandiya, Almaniya və Yaponiyadakı ayrı-ayrı şirkətlər də müxtəlif modelləri özündə birləşdirərək, qısaldılmış iş saatlarını sınaqdan keçirirlər.

Bu məqaləni paylaşın: