Bizimlə əlaqə

çini

Rəqəmsal dövrdə qadınlar: Daha güclü bir Avropa üçün qadın istedadının potensialını ortaya qoymaq

Paylaş:

Nəşr

on

Razılaşdığınız şəkildə məzmun təmin etmək və sizin haqqınızda anlayışımızı yaxşılaşdırmaq üçün qeydiyyatınızı istifadə edirik. İstənilən vaxt abunəlikdən çıxa bilərsiniz.

Huawei, bu gün (8 Mart) Beynəlxalq Qadınlar Gününü gender bərabərliyi, müxtəliflik və rəqəmsal texnologiya sektoruna və bütövlükdə cəmiyyətə daxil olma mövzusunda bir müzakirə keçirərək qeyd edir. 

'Rəqəmsal Dövrdə Qadınlar: Güclü bir Avropa üçün Qadın İstedadlarının Potensialını Çıxartmaq' mübahisəsi Avropa Parlamenti üzvlərini, Avropa agentliklərindən və sənaye dərnəklərindən nümayəndələri və Huawei rəhbərlərini əhatə etdi və daha çox qadının liderlik rollarına necə cəlb edilməsinə diqqət çəkdi. rəqəmsal və daha geniş iqtisadiyyat.

“Beynəlxalq Qadınlar Gününü qeyd etməyin fantastik bir yoludur. Bunu etmək üçün daha yaxşı bir yol düşünə bilmədim, bu səbəbdən təşəbbüs üçün Huawei'yi təbrik edirəm ”dedi. Əsas məruzəçi Maria da Graça Carvalho, Avropa Parlamentinin flaqman hesabat məruzəçisi Rəqəmsal Cins Açığının Bağlanması.

Huawei-nin AB-nin baş ictimaiyyətlə əlaqələr meneceri Berta Herrero Konfransın 'Avropanın bərpasında qadınların iştirakı' və 'Kiber təhlükəsizlikdəki qadınlar' adlı iki panelin moderatorluğu. 

“Bu konfransları təşkil etməkdən qürur duyuruq. Kiber təhlükəsizlik və texnoloji sahələrdə bərabərlik, müxtəliflik və daxilolma ilə bağlı mübahisələrin inkişaf etdirilməsinə öz resurslarımızı sərf etməkdən məmnunuq. Son hədəfimiz gələcək nəsil qadınlara sabah dünyasını formalaşdırmaq üçün ilham vermək və bunu edə biləcəkləri üçün uyğun təməllər yaratmaqdır ”dedi.


Mübahisəni tam izləyin

Tədbir veb saytını ziyarət edin



MÜBARİZƏ VAXTINDA NƏ DEDİDLƏR:

Maria da Graça Carvalho, MEP: “Qadınların rəqəmsal iqtisadiyyatda iştirakı üçün əngəlləri aradan qaldırdığımızdan əmin olmalıyıq. Rəqəmsallığı yeni bir ayrı-seçkilik yolu halına gətirə bilmərik, buna görə hərəkət etməliyik. Avropada İKT sahəsində çalışan mütəxəssislərin yalnız 18% -i qadındır. İKT ilə əlaqəli fənlərdə təhsil alanların 17% -i qızlardır. 3 ilə 6 yaş arasındakı qızların% 10-dən azı böyüdükdə İKT-də işləmək istəyir. Rol modellərinin əhəmiyyəti, qadınların İKT-də karyeralarında uğur qazanan digər qadınlarla bir araya gəlməsi çox vacibdir. ”

Agnieszka Stasiakowska, Avropa Komissiyasının KOM-lar üçün İcraçı Agentliyi, Baş Biznes Sürətləndirmə Meneceri: “Şirkətlərin idarə heyətində daha çox qadına ehtiyacımız var, elmdə, akademiyada daha çox qadına ehtiyacımız var. Bacarıqların artırılmasına, liderliyin artırılmasına, bu model rollarını qadınlara göstərməyə, şəxsi hekayələrini bölüşməyə investisiya qoymalıyıq. ”

Branwen Miles, Siyasət Məsləhətçisi, COPA / COGECA (Avropa fermerlər və aqrar kooperativlər birliyi): “Rəqəmsal alətlər əkinçilərə daha davamlı, daha səmərəli olmağa kömək etmək və kömək etmək üçün əkinçilik sektorunda inqilab etmək qabiliyyətinə malikdir. Bu həm də qadınlar üçün iqtisadi cəhətdən gücləndirmə yolu ola bilər. Çünki qadın fermerlərin dəstəkləməyimiz, bu potensiala çatmağı təşviq etmək və onlara fürsət vermək üçün sahib olduğumuz hələ istifadə olunmamış bir potensial var. ”

Sophie Batas, Huawei'nin Avropada Kiber Təhlükəsizlik və Məlumat Gizliliyi üzrə Direktoru: “Kiber təhlükəsizlik çox intizamlı bir sektordur. Bunun üçün müxtəlif profillər və çox spesifik bacarıqlar lazımdır, məsələn: insanlara qayğı göstərmək, sürətli bir şəkildə ünsiyyət qurmaq, danışıqlar aparmaq bacarığı, vəziyyəti geniş anlamaq, sürətli reaksiya vermək bacarığı və düşünürəm ki, bu bacarıqların hamısı təbii olaraq qadınların DNT-sində yerləşmişdir. Məhz bu səbəbdən kiber təhlükəsizlikdə artan qadın sayımız var. Bunu Huawei-də də yaşayıram və digər qadınlarla və kişilərlə əl-ələ vermək xoşdur. ”  

Nina Hasratyan, Siyasət Meneceri, Avropa Kiber Təhlükəsizlik Təşkilatı (ECSO); Əməliyyat Koordinatoru, Women4Cyber ​​Foundation: “Ümid edirik ki, kibertəhlükəsizlikdə qadın rol modelləri gənc nəsillərə ilham verəcək və onlara imkanlar hovuzunu göstərəcəkdir. Dünyadakı kiber təhlükəsizlik işçilərinin yalnız 11% -i qadınlardır; Avropada cəmi 7%, burada çox məyusedici nəticələr. Çox addım atmalıyıq. Women4Cyber-i konkret fəaliyyət və hərəkətlərə sahib olmaq və konkret nəticələr göstərmək üçün yaratmağımızın səbəbi budur. ”

İva Taşeva, CyEn-in həmtəsisçisi və kiber təhlükəsizlik meneceri: “Cəmiyyətin əhatəli olmasını istəyiriksə, texnoloji həllərin dizaynında da müxtəliflik olmalı, orada mövcud olan müxtəlif qrupların maraqlarını, çatışmazlıqlarını və məsələlərini nəzərə almalıyıq. Bir qadın kimi mənim üçün işləyəcək, dil, maraqlar və ya bizi fərqləndirən mənsubiyyət olsun, nəticədə hamı üçün işləyəcək. ”

Berta Herrero, AB-nin Baş İctimaiyyətlə Əlaqələr Meneceri, Huawei: "Sabahkı Avropanın Bərabərlər Birliyi olması üçün bütün səviyyələrdə, bütün sahələrdə və bütün ölkələrdə və bölgələrdə həqiqi və tam bərabərliyi qurmağa başlamalıyıq."
“Başqalarını qaldıraraq ayağa qalxırıq. Dəyişiklik yalnız cəmiyyətin bütövlükdə inandığı zaman baş verə bilər. Beləliklə, həm kişilər, həm də qadınlar bərabərlik, rəqəmsal sahəyə daxil olmaq və müxtəliflik üçün bu mübarizənin bir hissəsi olmalıdır. ”

VƏ ERKƏSLƏR ... NECƏ KİŞİLƏRDƏ ... Rəqəmsal dövrdə bərabərlik uğrunda mübarizəni ən yaxşı şəkildə dəstəkləyə bilər 

İbán García del Blanco MEP: “Bu münasibət məsələsidir. Düşünürəm ki, kişilər də feminist olmaq məcburiyyətindədirlər, çünki feminizm yalnız hisslərdən (və ya) ədalətdən deyil, iqtisadi baxımdan səmərəlilikdən də ibarətdir. ”

Philip Herd, Huawei AB-nin Kommunikasiya Direktoru: 
“Bu, bir çox cəhətdən (kişilərin oynaya biləcəyi) bir roldur və iş yerini daha əhatəli etmək, daha az təhdid etmək və ya iş və həyat tarazlığını daha yaxşı hala gətirmək kimi sadə şeylər ola bilər, çünki uşaq baxımının ağırlığı, karyera və ev tarazlığı, ümumiyyətlə kişilərdən çox qadınların payına düşür. ”

Bu məqaləni paylaşın:

EU Reporter müxtəlif xarici mənbələrdən geniş baxışları ifadə edən məqalələr dərc edir. Bu məqalələrdə yer alan mövqelər mütləq Aİ Reportyorunun mövqeləri deyil.
reklam
reklam

Eğilimleri