Bizimlə əlaqə

Şri Lanka

Şri-Lankada yeni həmkarlar ittifaqı-işəgötürən müqaviləsi işçi hüquqlarının əsas problemlərini həll edir

Paylaş:

Nəşr

on

Razılaşdığınız şəkildə məzmun təmin etmək və sizin haqqınızda anlayışımızı yaxşılaşdırmaq üçün qeydiyyatınızı istifadə edirik. İstənilən vaxt abunəlikdən çıxa bilərsiniz.


Bu gün Şri-Lankadakı geyim işçiləri həmkarlar ittifaqları işəgötürənlər assosiasiyası Birgə Geyim Assosiasiyası Forumu (JAAF) ilə təməlqoyma müqaviləsi imzaladılar ki, burada hər iki tərəf xüsusilə pandemiya zamanı geyim işçiləri üçün həyati vacib iş yeri problemlərini necə həll etmək barədə anlaşma əldə etdilər.

Təmiz Geyim Kampaniyası, Etiket Arxasında Əmək, Maquila Həmrəylik Şəbəkəsi, Həmrəylik Mərkəzi, İstəyən Müharibə, İşçilər Birləşmiş Ştatları bu həmkarlar ittifaqı-işəgötürən müqaviləsinin təmsil etdiyi mühüm irəliləyişi alqışlayırlar.

Bizim vasitəsilə tədqiqat, həmrəylik hesabatlarıictimai hesabatlar və markalara və fabrik sahiblərinə məktublar yazaraq, biz Şri Lanka həmkarlar ittifaqları və işçi qruplarının daha yaxşı iş şəraiti, pandemiya zamanı işçilərin effektiv müdafiəsi və həmkarlar ittifaqı əleyhinə təqiblərə son qoyulması uğrunda mübarizəni dəstəklədik.

Bu tarixi saziş Covid-19 pandemiyası zamanı iş şəraitinin yaxşılaşdırılmasına və ən əsası Şri Lankanın geyim sənayesində birləşmək azadlığına hörmətə yönəlmiş fundamental addımlara birgə dəstəyi müəyyən edir və təsdiqləyir.

reklam

Şri-Lanka imzalayan həmkarlar ittifaqları, Azad Ticarət Zonaları və Ümumi Xidmət İşçiləri Birliyi, Şri Lanka Dənizçilər Milli İttifaqı və Şri Lanka Miqrant İşçilərin Milli İttifaqı və Şri Lanka Nidahas Sewaka Sanqamayanın birgə bəyanatında deyilir: “Bu, ilk dəfə sənaye müəssisəsidir. sektor işçi nümayəndələri ilə ikitərəfli müqavilədə təmsil olunur. …. Bu, həm işəgötürən, həm də işçi nümayəndələrinin ikitərəfli sağlamlıq komitələri vasitəsilə iş yerində sağlamlığın idarə edilməsinə dair razılığa gəldiyi ilk haldır”.

Təmiz Geyimlər Kampaniyasının Beynəlxalq Koordinatoru İneke Zeldenrust dedi: “Bu müqavilə işçilər və işəgötürənlər arasında güc balanssızlığının aradan qaldırılmasına bir qədər yol verir. O, pandemiya zamanı Şri-Lanka həmkarlar ittifaqlarının fabrik sahiblərinə əsas xahişləri olan İkitərəfli Səhiyyə Komitələrinə və İkitərəfli Mübahisələrin Həlli Mexanizminə birgə dəstək verir.

Edqar Romni, Workers United-in xəzinədarı: “Bu saziş böyük əhəmiyyət kəsb edir və Şri-Lankada tikiş işçiləri üçün dəhşətli təsirlərə malik olan pandemiyanın çətin şərtləri altında güclü təşkilatlanma, kampaniya və danışıqların nəticəsidir. . Əhəmiyyətli dərəcədə o, Azad Ticarət Zonalarında çoxdan gecikmiş işçilərin hüquqlarını açıq şəkildə əhatə edir”.

reklam

Səhiyyə komitələrinin yaradılması və pandemiya zamanı təşkilatlanma azadlığına təminatların verilməsi üzrə işlərə sürətlə başlamaq zərurəti həm də daha mürəkkəb əmək haqqı mövzusunun hələ sənədə daxil edilməməsi demək idi. Bir çox başqa ölkələrdə olduğu kimi, Şri-Lankada da işçilər sistematik şəkildə işləyirlər ödənilməmiş pandemiya zamanı. Bundan əlavə, işçilər Şri-Lanka sənayesinin artan ixracat dərəcələrindən mənfəət götürmür və yoxsulluq maaşı almağa davam edirlər. Bu, həm fabrik sahibləri, həm də məhsullar üçün ödənilən qiymətlər üzərində səlahiyyətləri və sifarişlərin ödənilməsi və ya ləğv edilməsi və ya hətta başqa ölkələrə bizneslərini davam etdirmələri mühüm amillərdən olan Şri-Lankadan qaynaqlanan əsas brendlər və pərakəndə satıcılarla həll edilməlidir. Şri Lanka kimi bir ölkədə əmək haqqının inkişafında. İmzalanmış sazişdən ayrı olaraq, həmkarlar ittifaqları və işəgötürənlərin pandemiya zamanı əmək haqqının itirilməsi problemini araşdırmaq və həll etmək üçün əməkdaşlığı davam etdirmək üçün anlaşma əldə etməsini alqışlayırıq. Biz işçiləri bütöv etmək üçün vaxtında və şəffaf həllə ümid edirik, o cümlədən itirilmiş əmək haqqı problemini həll etmək üçün məsuliyyət daşıyan brendlər və pərakəndə satıcılar.

Cavab ver Hamıya İrəli

Bu məqaləni paylaşın:

EU Reporter müxtəlif xarici mənbələrdən geniş baxışları ifadə edən məqalələr dərc edir. Bu məqalələrdə yer alan mövqelər mütləq Aİ Reportyorunun mövqeləri deyil.
reklam
reklam

Eğilimleri