Bizimlə əlaqə

Adult Learning

Komissiya ömürboyu öyrənmə və məşğulluğu yaxşılaşdırmaq üçün tədbirlər görür

Paylaş:

Nəşr

on

May ayında Porto Sosial Sammitində Aİ Liderləri 60-cu ilə qədər bütün yetkinlərin 2030%-nin hər il təlimlərdə iştirak etməsi ilə bağlı Aİ səviyyəsində hədəfi alqışladılar. Bu gün Komissiya təkliflər təqdim etməklə Üzv Dövlətlərə bu hədəfə çatmaqda kömək etmək üçün mühüm addım atmışdır. Fərdi öyrənmə hesabları və mikro etimadnamələr üzrə Şuranın Tövsiyələri üçün Bacarıq Gündəmi və in Avropa Təhsil Sahəsi Kommunikasiyası 2020 edir.

Güclü bacarıq dəsti fərdlərə imkanlar açır, qeyri-müəyyən vaxtlarda təhlükəsizlik şəbəkəsi təmin edir, inklüzivliyi və sosial inkişafı təşviq edir və iqtisadiyyatı böyümək və yenilik etmək üçün lazım olan ixtisaslı işçi qüvvəsi ilə təmin edir. Həm rəqəmsal, həm də yaşıl keçidlərin uğuru düzgün bacarıqlara malik işçilərdən asılıdır. COVID-19 pandemiyası dəyişən əmək bazarına uyğunlaşmaq və müxtəlif sektorlarda tələbatı ödəmək üçün işçi qüvvəsinin yenidən ixtisaslaşması və ixtisasının artırılması ehtiyacını daha da sürətləndirdi.

Bununla belə, çox az adam ilkin təhsil və təlimdən sonra müntəzəm təlim fəaliyyətlərində iştirak edir, çünki onların çox vaxt maliyyə resursları və ya yeni bacarıqları təkmilləşdirmək və öyrənmək üçün vaxtı çatışmır və ya öyrənmə imkanları və onların faydaları barədə məlumatı yoxdur. Məsələn, cari işlərin 90%-dən çoxunda və demək olar ki, bütün sektorlarda müəyyən rəqəmsal bacarıqlar tələb olunur, lakin 56-cu ildə böyüklərin yalnız 2019%-i əsas rəqəmsal bacarıqlara malik olub.

Bu gün fərdi öyrənmə hesabları və mikro etimadnamələr üzrə qəbul edilmiş iki yeni təklif insanlara öyrənmə təklifləri və məşğulluq imkanları tapmaq üçün daha çox imkanlar açmaqla bu problemlərin öhdəsindən gəlməyə kömək edəcək.

Fərdi Öyrənmə Hesabları

Komissiyanın təklifi hər kəsin həyatı boyu və hazırda işlədiyi və ya olmamasından asılı olmayaraq ehtiyaclarına uyğunlaşdırılmış müvafiq təlim imkanlarına çıxışı təmin etmək məqsədi daşıyır.

Bu məqsədlə, təklif olunan Şura Tövsiyəsi üzv dövlətlərdən sosial tərəfdaşlarla birlikdə aşağıdakıları tələb etməklə insanların bu gün təlimə başlaması üçün əsas çətinlikləri - motivasiya, vaxt və maliyyəni həll edir:

reklam
  • Fərdi təlim hesabları yaradın və əmək qabiliyyətli yaşda olan bütün yetkinlər üçün təlim hüquqlarını təmin edin;
  • Fərdi təlim hesablarından maliyyələşməyə uyğun əmək bazarına uyğun və keyfiyyətlə təmin olunmuş təlimlərin siyahısını müəyyən etmək və onu rəqəmsal reyestr vasitəsilə, məsələn, mobil cihazdan əldə etmək imkanı vermək və;
  • karyera rəhbərliyi və əvvəllər əldə edilmiş bacarıqların təsdiqi imkanları, habelə ödənişli təhsil məzuniyyəti təklif edin.

Bu təklifin innovativ cəhəti ondan ibarətdir ki, o, fərdi bacarıqların inkişafının mərkəzinə birbaşa olaraq qoyur. O, həmçinin üzv dövlətləri fərdlərin təlim ehtiyaclarına uyğun olaraq maliyyələşdirməni modullaşdırmağa çağırır.

Mikro etimadnamələr

Mikro etimadnamələr kiçik öyrənmə təcrübəsindən (məsələn, qısa kurs və ya təlim) sonra əldə olunan təlim nəticələrini təsdiq edir. Onlar insanlara şəxsi və peşəkar inkişafı üçün lazım olan bilik, bacarıq və səriştələri inkişaf etdirməyə kömək etmək üçün çevik, məqsədyönlü üsul təklif edirlər.

Komissiya təklifi mikro etimadnamələrin institutlar, bizneslər, sektorlar və sərhədlər arasında işləməsini təmin etməyə çalışır. Bu məqsədlə Üzv Dövlətlər aşağıdakılar barədə razılığa gəlməlidirlər:

  • Mikro etimadnamələrin ümumi tərifi;
  • onların təsviri üçün standart elementlər və;
  • onların dizaynı və buraxılması üçün əsas prinsiplər.

Məqsəd mikro etimadnamələrin yüksək keyfiyyətli olmasını və onların təsdiq etdiklərinə inam yaratmaq üçün şəffaf şəkildə verilməsini təmin etməkdir. Bu, mikro etimadnamələrin onlardan faydalana biləcək öyrənənlər, işçilər və iş axtaranlar tərəfindən istifadəsini dəstəkləməlidir. Təklif həmçinin təhsil və təlimdə və əmək bazarları siyasətində mikro-etimadnamələrə dair tövsiyələr təqdim edir. Bu, insanlara yeni və ya əlavə bacarıqları hər kəs üçün uyğunlaşdırılmış şəkildə öyrənməyə imkan verməlidir. Mikro etimadnamələrə Avropa yanaşması a nail olmaq üçün əsas flaqmandır 2025-ci ilədək Avropa Təhsil Bölgəsi. Onlar fərdi öyrənmə hesablarına daxil edilmiş öyrənmə təklifinin bir hissəsi ola bilər.

Avropa Həyat tərzini təbliğ edən vitse-prezident Marqaritis Şinas deyib: “Bacarıqlar və bacarıqların inkişafı uğurlu karyera, inklüzivlik və inteqrasiya üçün açardır. Onlar insanlara dəyişikliklərə uyğunlaşmağa, inkişaf etməyə və töhfə verməyə kömək edir. Bacarıqlar da böyümə üçün çox vacibdir. Bugünkü təkliflər təhsilin həyatın istənilən anında baş verə biləcəyini və onun çevik və hamı üçün əlçatan olmasını təmin edir. Bu, heç kimi geridə qoymadan daha çox insanı öyrənmə və təlim imkanlarına cəlb etmək üçün əla addımdır”.

İnnovasiyalar, Tədqiqatlar, Mədəniyyət, Təhsil və Gənclər üzrə Müvəkkili Mariya Qabriel deyib: “Ədalətli keçidi təmin etmək üçün şəxsi vəziyyətindən asılı olmayaraq hər kəsin çevik, modul və əlçatan öyrənmə və təlim imkanlarına çıxışının olması çox vacibdir. Mikro etimadnamələrə Avropa yanaşması bu öyrənmə təcrübələrinin tanınmasını və təsdiqini asanlaşdıracaq. Bu, AB daxilində ömürboyu təhsilin reallığa çevrilməsində ali təhsil, peşə təhsili və təlim müəssisələrinin rolunu gücləndirəcək və onların daha müxtəlif tələbələr qrupu üçün əlçatanlığını artıracaq”.

İş və Sosial Hüquqlar üzrə Müvəkkili Nicolas Schmit dedi: “Məktəb qapılarından çıxanda təhsil və təlim dayanmamalıdır. İndi həmişəkindən daha çox insanlar sürətlə dəyişən əmək bazarının tələblərinə cavab vermək üçün peşəkar həyatları boyu öz bacarıq vərdişlərini inkişaf etdirməlidirlər. Komissiyanın fərdi öyrənmə hesabları və mikro etimadnamələr üzrə təklifləri bizə 60-cu ilə qədər hər il təlimdə iştirak edən bütün yetkinlərin 2030%-nin Sosial Hüquqlar üzrə Avropa Fəaliyyət Planında müəyyən edilmiş hədəfə çatmağa kömək edəcək. Avropa. Bu, ən yaxşı investisiyadır və işçilər, işəgötürənlər və bütövlükdə iqtisadiyyat üçün müsbətdir”.

Növbəti addımlar

Təkliflər üzv dövlətlərlə müzakirə olunacaq. Şura tərəfindən qəbul edildikdən sonra Komissiya üzv dövlətlərə, sosial tərəfdaşlara və müvafiq tərəfdaşlara Şuranın bu Tövsiyələrinin həyata keçirilməsində dəstək verəcək. Fərdi təlim hesabları üçün hesabat və monitorinq Avropa Semestr dövrünün bir hissəsi kimi həyata keçiriləcək.    

Fon

Təhsil, təlim və ömür boyu təhsil hüququ qanunda təsbit edilmişdir Sosial Hüquqlar üzrə Avropa İstiqamət (1-ci prinsip). Bütün insanların keyfiyyətli təhsil və təlimə davamlı çıxışı olmalıdır və onların hər zaman ehtiyaclarını əks etdirən bacarıqların inkişafı üçün imkanlar seçilməlidir. Bacarıqlar, daim dəyişən əmək bazarında və cəmiyyətdə fərdlərin uğurlarının tikinti bloklarıdır.

Da Porto Sosial Sammiti və iyun Avropa Şurasında liderlər Sosial Hüquqlar üzrə Avropa Fəaliyyət Planı Sütununun müəyyən etdiyi 2030 Aİ-nin başlıq hədəflərini alqışladılar. Buraya 60-cu ilə qədər bütün yaşlıların 2030%-nin hər il təlimlərdə iştirak etməsi hədəfi daxildir. Bu, Sosial Hüquqlar üzrə Avropa Fəaliyyət Planının əsas hədəflərinin bir hissəsidir. Bununla belə, 2016-cı ilə qədər yalnız 37% əvvəllər qeydə alınan kiçik artım templəri ilə hər il illik təlimlə məşğul olur. Bu tendensiyalar davam edərsə, müəyyən edilmiş ambisiyalara nail olunmayacaq, buna görə də fərdi öyrənmə hesabları və mikro etimadnamələr kimi bu təşəbbüslərin təklifləri vacibdir. Bu gün irəli sürülən təkliflər Üzv Dövlətləri bacarıqların artırılması və yenidən bacarıqların artırılmasını hamı üçün reallığa çevirmək üçün sosial tərəfdaşlar və maraqlı tərəflərlə tərəfdaşlıqda işləməyə dəvət edir.

Fərdi öyrənmə hesabları üzrə Şura Tövsiyəsi və ömürboyu təhsil və məşğulluq üçün Mikro etimadnamələr üzrə Şura Tövsiyəsi ilə bağlı təkliflər Konfransda elan edilmiş on iki əsas tədbirin sonuncusudur. EAvropa Bacarıqları Gündəliyi Sosial Hüquqların Avropa Sütunu Fəaliyyət Planı. Mikro etimadnamələrə Avropa yanaşması da əsas flaqmandır 2025-ci ilə qədər Avropa Təhsil Məkanına nail olmaq.

Ətraflı məlumat

Q&A: ILA və mikro etimadnamələr

Factsheet

Fərdi Öyrənmə Hesabları üzrə Şura Tövsiyəsi üçün Komissiya təklifi

Komissiyanın ömürboyu öyrənmə və məşğulluq üçün mikro etimadnamələr üzrə Şura Tövsiyəsi üçün təklifi

Avropa Bacarıqları Gündəmi

Sosial Hüquqlar üzrə Avropa İstiqamət

2025-ci ilə qədər Avropa Təhsil Məkanına nail olmaq üzrə kommunikasiya

Bu məqaləni paylaşın:

EU Reporter müxtəlif xarici mənbələrdən geniş baxışları ifadə edən məqalələr dərc edir. Bu məqalələrdə yer alan mövqelər mütləq Aİ Reportyorunun mövqeləri deyil.

Eğilimleri