# ESED2017: Avropa Komissiyası gəncləri itirdiklərini təsdiqləyir

Bu ilki nəşr müsbət əmək bazarı və sosial tendensiyaları və davamlı iqtisadi artımı təsdiqləyir. 234 milyondan çox insanın iş yeri olduğu üçün, məşğulluq heç vaxt AB-də bugünkü qədər yüksək olmamışdır və işsizlik 2008-ci ilin dekabrından bəri ən aşağı səviyyədədir.

2013 olduğundan, 10 milyonluq AB-də yaradılmışdır. Lakin ümumi sosial və iqtisadi inkişafdan kənarda baxarkən, sübutlar gənc nəsillərə xüsusilə ağır yük olduğunu göstərir: iş tapmaqda daha çox çətinlik çəkirlər və müvəqqəti müqavilələr, o cümlədən qeyri- Onların sosial müdafiə əhatəsini azalda bilər. Onlar həmçinin əmək haqqı ilə müqayisədə aşağı pensiya alacaqlar. Buna görə 2017 ESDE nəzərdən keçirilişləri soyqırımı adətinə yönəldilir: bütün nəsillərin mövcud müsbət iqtisadi tendensiyalardan faydalanmasına əmin olmaq lazımdır.

Məşğulluq, Sosial Məsələlər, Bacarıq və Əmək Hərəkəti üzrə Komissar Marianne Thyssen, "Bu illik icmal bir daha göstərir ki, daha çox iş və böyümə yolunda olduğumuzu göstəririk. Bununla birlikdə, bugünkü gənclər və uşaqları, valideynlərindən daha pis vəziyyətdə ola bilərlər. Bu, istədiyimiz kimi deyil. Sürətli hərəkətə ehtiyac var. Avropa Sosial Hüquqları Sütunu ilə gələcək nəsillər üçün sosial standartlarımızı və həyat şərtlərimizi qorumaq və yaxşılaşdırmaq istəyirik. "

Hesabat göstərir ki, AB-də yaşayış standartlarında davamlı yaxşılaşmalara baxmayaraq, gənclər yaşlı nəsillərlə müqayisədə bu müsbət təkamüldən eyni dərəcədə faydalana bilmirlər. Üstəlik, gənc yaş qruplarının işdən gələn gəlirlərdəki payı zamanla azalmışdır. Bu cür problemlər uşaq sahibi olmaq və ev almaq da daxil olmaqla gənc insanların ev qərarlarını təsir edir. Bu da öz növbəsində məhsuldarlıq nisbətlərinə və dolayısı ilə pensiya sistemlərinin davamlılığına və böyüməsinə mənfi təsir göstərə bilər.

Bundan əlavə, əmək qabiliyyətli əhalinin 0.3-cı ilədək hər il% 2060 azalması gözlənilir. Bu o deməkdir ki, daha az işçi qüvvəsi mövcud böyümə yolumuza davam etməyimizi təmin etməlidir. Bu, eyni zamanda, daha az təqaüdçünün pensiya sistemlərinə - əksər hallarda tam və / və ya standart işlərə uyğun olmayacağına görə daha az və / ya da qeyri-qanuni ödənişlərlə ödəyəcəyi deməkdir - daha çox təqaüdçü asılı olacaq onlara. Buna görə bugünkü gənc işçilər və gələcək nəsillər demoqrafik dəyişikliklərdən və pensiya sistemlərinin davamlılığını təmin etmək ehtiyacından irəli gələn ikiqat yüklə üzləşirlər.

Növbəti nədir?

reklam

Siyasət hazırlayanlar bu təkamüllərə müxtəlif yollarla hazırlaşa və yüngülləşdirə bilərlər. Hər şeydən əvvəl, bütün nəsil qruplarını aktivləşdirərək lazımi bacarıqlarla təchiz edərək və iş ömrü müddəti ilə ömür uzunluğu arasında mütənasib bir əlaqə olduğuna əmin olaraq, əmək bazarındakı insan potensialımızdan tam istifadə etməliyik. Yüksək məhsuldarlıq və səmərəli miqrasiya idarəçiliyi ilə nəticələnən siyasət səyləri yeniliyi dəstəkləməyə və gənc və yaşlı insanların bacarıqlarına və təhsillərinə investisiyalar üçün səmərəli xərcləri artırmağa kömək edə bilər.

Nəhayət, sosial tərəfdaşlar hər ikisi üçün daha ədalətli əmək bazarı yaratmaq üçün gənc və yaşlı işçilər arasında boşluğu aradan qaldırmaq üçün böyük bir töhfə verə bilərlər. Bu, ömür boyu öyrənmənin təşviq edilməsi, sosial müdafiə hüquqlarının təmin edilməsi və məşğulluq qorunması qanunvericiliyinin və işçi bazarının aktual siyasətinin tərtib edilməsində və həyata keçirilməsində iştirak edir.

Fon

Avropadakı illik Məşğulluq və Sosial İnkişaf, son məşğulluq və sosial tendensiyalara dair hesabatları nəzərdən keçirir və qarşıdakı problemlərə və mümkün siyasət cavablarına əks olunur. Dəlil və təhlil təqdim etmək və əmək bazarındakı meylləri və qarşıda duran problemləri nəzərdən keçirmək Avropa Komissiyasının əsas hesabatıdır.

Komissiyanın illik ESDE hesabatlarında qaldırılan problemlərin həllinə dair məqsədi necə bir çox konkret nümunələr var. Məqalələr Sosial Hüquqlar üzrə Avropa İstiqamətMəsələn, ədalətli və yaxşı fəaliyyət göstərən əmək bazarlarına qarşı kompas kimi xidmət edir. Bizim sosial modellərimiz 21 üçün uyğun olmasını təmin etməkdir^st əsr, xüsusilə yaşlanan cəmiyyətlər və rəqəmsallaşma bağlamında. Sosial tərəfdaşların əmək müqavilələrinin modernləşdirilməsi və sosial müdafiəyə çıxış məsələləri kimi müşayiət etdiyi təşəbbüslər, qeyri-standart iş növündə olanlar üçün də aydın iş şəraiti və sosial müdafiəni təmin etməyi hədəfləyir.

İnsana sərmayə qoymaq və onları keyfiyyətli iş imkanları ilə təmin etmək üçün gücləndirmək tam olaraq qəlbindədir 'Avropa üçün Yeni Bacarıqları Gündəmi'. Vətəndaşların dəyişən iş dünyasına hazırlamaq bacarıqlarının inkişafına dəstək məqsədi daşıyır.

Komissiyanın ümumilikdə işsizliyi və xüsusilə gənclər arasında işsizliyi azaltmaq səyləri öz bəhrəsini verməkdədir. AB-də 1.8 milyon az işsiz və 1-cü ildə böhranın zirvəsindən bəri məşğulluq, təhsil və ya təhsildə (sözdə NEETs) olmayan 2013 milyon gənc gənc var. Youth Zəmanət, Maliyyə quruluşunun Youth Employment Initiative Və yaxın zamanda təqdim olunan təşəbbüsdür Avropanın Gəncliyinə investisiya qoyunKomissiya gənclərin əmək bazarındakı şanslarını maksimum dərəcədə artırmağı hədəfləyir.

Daha ətraflı məlumat üçün

MEMO: 2017 Avropada məşğulluq və sosial inkişafın nəzərdən keçirilməsi - Suallar və cavablar

Factsheet: 2017 Avropada məşğulluq və sosial inkişafın nəzərdən keçirilməsi - əsas rəqəmlər

2017 Avropada Məşğulluq və Sosial İnkişaflar

Avropanın sosial ölçüsü: Juncker Komissiyasının başlanmasından bəri təşəbbüslərə baxış

DG Employment saytında News maddə

Məşğulluq və sosial təhlil

Üzrə Marianne Thyssen edin Twitter və Facebook

#ESDE2017

Avropa Komissiyasının pulsuz elektron poçtuna abunə olun məşğulluq, sosial işlər və daxil edilməsi ilə bağlı newsletter