# Diqqətli inqilab şirkətlərin uyğunlaşmasını tələb edir

Gələcəyin əmək bazarı rəqəmsal və təşəbbüskarlıq qabiliyyətinə sahib işçiləri axtaracaq və yaradıcılığa da can atacaq. Rəqəmsallaşma nəticəsində iş təşkili tapşırıqların nə vaxt, harada və necə yerinə yetirildiyinə təsir göstərən artan rahatlıq ilə xarakterizə olunur. Bunlar bu yaxınlarda dərc olunan tədqiqatın əsas nəticələrindən yalnız bir neçəsidir "Rəqəmsallaşmanın və tələb iqtisadiyyatının əmək bazarlarına təsiri və məşğulluq və sənaye münasibətləri üçün nəticələr".

Tədqiqat rəqəmsallaşdırmanın iş yerləri, işçilərin və işəgötürənlərin dəyişdirilmiş rolları, iş yerlərinin yaradılması, çevrilməsi və məhv edilməsi və işin təşkilində baş verən dəyişikliklər baxımından məşğulluğa, müəssisələrə və əmək münasibətlərinə təsirini araşdırır. Tədqiqat həm ənənəvi müəssisələri, həm də sənaye sahələrini və tələb olunan iqtisadiyyatı əhatə edir.

Əvvəldən, bu sahədə çalışanların və işçilərin onlayn platformalarda iş təkliflərini əks etdirən çoxsaylı araşdırmalardan fərqli olaraq, bu iş hər bir ölçüdə işəgötürənlərə, sahələrə və müəssisələrə aid olan aspektlərə xüsusi diqqət yetirir.

Tədqiqatçıların fikrincə, müəssisələrin rəqəmsallaşdırma ilə nəticələnən dəyişikliklərə uğurla uyğunlaşması üçün əsas amillər məlumatların toplanması və istifadəsi, dəyər zəncirlərinin birləşməsi, rəqəmsal müştəri interfeyslərinin yaradılması və kiber təhlükələrin azaldılması qabiliyyətidir.

Böyük məlumat analitiği, əlavə poliqrafiya, avtomatlaşdırma, virtual gerçəklik və internet kimi yeni texnika yeni, daha mürəkkəb və inkişaf etmiş məhsul və xidmətlərin inkişafına imkan verir. Bu məhsulların və xidmətlərin inkişafında və saxlanmasında yeni işlər tez-tez daha yüksək bacarıq tələb edir, bu texnologiyaların tətbiqi daha çox xidmət yönümlü, aşağı ixtisaslı iş yaratmaq olar. Araşdırmaya görə, yüksək texnologiya sənayesində yaradılan hər bir iş daha geniş iqtisadiyyatda əlavə beş iş yaratmağı təxmin edilir.

Tədqiqat Avropa İqtisadi və Sosial Komitəsi üçün - İşəgötürənlər Qrupunun tələbi ilə - Avropa Siyasət Araşdırmaları Mərkəzinin (CEPS) tədqiqat qrupu tərəfindən hazırlanmışdır. Tədqiqatdakı təhlillər, işəgötürənlər və işçilərin təmsilçilərindən tutmuş platformalara, sektor təşkilatlarına, siyasət qərar verənlərə və digər mütəxəssislərə qədər maraqlı tərəflərlə aparılan danışıqlar və araşdırmalara əsaslanır.

reklam

Tədqiqat EESC saytında dərc edilib və aşağıda göstərilənlər vasitəsilə əldə edilə bilər əlaqə.

Bu məqaləni paylaşın: