Bizimlə əlaqə

EU

#GigEconomy - İşçilərin hüquqlarını yaxşılaşdırmaq üçün AB qanunu

Paylaş:

Nəşr

5 il əvvəl

on

Razılaşdığınız şəkildə məzmun təmin etmək və sizin haqqınızda anlayışımızı yaxşılaşdırmaq üçün qeydiyyatınızı istifadə edirik. İstənilən vaxt abunəlikdən çıxa bilərsiniz.

16 aprel Avropa Parlamenti üzvləri bütün işçilər üçün minimum hüquqları tətbiq edən yeni qaydalar qəbul etdilər. Bu qanunvericilik ən həssas işçilər üçün qeyri-adi müqavilələr və qeyri-standart işlərdə, məsələn, iqtisadi işçilər kimi yeni hüquqlar verir.

Yeni qaydalar, əmək qabiliyyətli təlimlər və iş saatları üzrə məhdudiyyətlər və sınaq müddətinin uzunluğu kimi daha şəffaf və proqnozlaşdırıla bilən iş şəraitinin təmin edilməsi yolu ilə işçi qorumaq üçün tədbirlərdən ibarətdir.

Qaydalar işəgötürənləri iş saatları xaricində başqa bir işdən kənarlaşdırmaqdan asılı olmayaraq işçilərə bir həftə ərzində məsuliyyət və iş şəraiti barədə əsas məlumatları verməsini tələb edir. Bu, mühüm addımdır AB-nin sosial siyasəti.

Avropa İttifaqında iş şəraiti haqqında infoqrafik məlumat   

Çevik müqavilələrdə işçilər üçün qorunma

Qeyri-standart iş yerləri, rəqəmsallaşmanın artması və yeni iş modellərinin yaradılması kimi iş dünyasındakı dəyişikliklər səbəbindən daha çox yayılmışdır. Gig iqtisadiyyatı deyilən ölkələrdə müvəqqəti vəzifələr və müstəqil işçilərlə qısamüddətli müqavilələr yayılmışdır.

2016 olaraq, dörd əmək müqaviləsindən biri Atipik iş forması idi. Əmək bazarında çevik iş müqavilələri tələb olunur, amma rahatlıq minimum qorunma ilə birləşdirilməlidir.

Yeni qaydalar daxili, istəyə əsasən ,, fasiləli, çeki əsaslı və platforma işçiləri, eləcə də stajyerlər və şagirdlər də daxil olmaqla, orta hesabla dörd həftədə ən azı 12 saat işləmək üçün maaş alanlara tətbiq ediləcəkdir.

reklam

Ancaq həqiqətən öz-özünə işləyən işçilər qanunvericiliklə əhatə olunmayacaqlar.

Növbəti addımlar

AB nazirləri hələ qüvvəyə minmədən əvvəl qaydaları təsdiqləməlidirlər. Bundan sonra AB ölkələrinin milli qanunvericiliklərini direktivə uyğunlaşdırması üçün üç il vaxt veriləcəkdir.

AB-nin işçilərin hüquqları üçün nə etdiyinə dair daha çox məlumat

Avropa İttifaqı iş şəraitinin yaxşılaşdırılması istiqamətində daim işləyir. Bu yaxınlarda MEPlər kömək etmək üçün yeni qaydaları dəstəkləmişdir valideynləri və bakıcıları karyera və ailə həyatını yaxşılaşdırmaq. Onlar da bağlı qaydaların islahatını qəbul etdilər olunub işçi onları daha yaxşı müdafiə etmək üçün.

Aİ həmçinin qaydalar müəyyən etmişdir iş vaxtı, iş yerində sağlamlıq və təhlükəsizlik və sosial təhlükəsizlik başqa bir AB ölkəsində işləyərkən.

Ətraflı məlumat

Bu məqaləni paylaşın:

Related Mövzular:
EU Reporter müxtəlif xarici mənbələrdən geniş baxışları ifadə edən məqalələr dərc edir. Bu məqalələrdə yer alan mövqelər mütləq Aİ Reportyorunun mövqeləri deyil.
reklam

Eğilimleri