Avropa televiziya fantastikasında çalışan qadınlar tapşırıqların 28%-ni alırlar

Bu yeni hesabat: "Avropa TV/SVOD fantastika istehsalında qadın peşəkarlar 2015-2022 rəqəmləri” bu yaxınlarda Strasburqda Avropa Şurasının bir hissəsi olan Avropa Audiovizual Rəsədxanası tərəfindən nəşr edilmişdir. Bu hesabat ekrandan kənar işçilərin 6 kateqoriyası üçün gender bərabərsizliyinin təhlilini təqdim edir: direktorlar; yazıçılar; istehsalçılar; kinematoqrafçılar; bəstəkarlar və redaktorlar və baş rollar üçün məlumatlar.

 2022-ci ildə TV və SVOD bədii ədəbiyyatının istehsalında peşəkar qadınların payı 28% təşkil edib. Aşağı pay üç məcmu amildən irəli gəlir:

o Mütəxəssislərin fəal əhali arasında aşağı payı;
o Qadın mütəxəssislər üçün daha az tapşırıq;
o Digər peşəkarlarla daha tez-tez paylaşılan iş (məsələn, qadın yazıçılar kişi həmkarlarından daha tez-tez yazır).

• Gender bərabərsizliyi işçilərin kateqoriyaları arasında açıq şəkildə dəyişir. Qadın peşəkarların xüsusi çəkisi prodüserlər (48%) və yazıçılar (37%) üçün daha yüksəkdir, redaktorlar (26%) və rejissorlar (25%) üçün orta göstəriciyə yaxındır və bəstəkarlar (11%) və kinematoqrafçılar üçün əhəmiyyətli dərəcədə aşağıdır.

• Qadın peşəkarlar, prodüserlər və yazıçılar üçün olduğu kimi, bir neçə peşəkarın birlikdə işlədiyi işçi kateqoriyalarında daha çox təmsil olunur. Əksinə, vəzifə ümumiyyətlə yalnız bir peşəkar (məsələn, rejissorlar və ya kinematoqraflar) tərəfindən tutulduqda, qadınlar daha az təmsil olunurlar.

• Bununla belə, hətta əsərin yazılması və ya istehsalına cavabdeh olan bir neçə peşəkarın olduğu işçi kateqoriyaları üçün komandalara əsasən kişi peşəkarlar rəhbərlik edir. Məsələn, 2022-ci ildə qadın yazıçılar audiovizual fantastika yazılarının 37%-ni təşkil etdiyi halda, qadınların idarə etdiyi komandalar bütün yazı qruplarının yalnız 28%-ni təşkil edirdi (kişilər tərəfindən idarə olunan komandalar üçün 56% və gender balanslaşdırılmış qruplar üçün 16%-ə qarşı). komandalar.

• İstər aktiv əhali, istərsə də təyinat baxımından, 2015-ci ildən bəri qadın mütəxəssislərin payı ümumiyyətlə artmışdır (bütün vəzifələrdə qadınların ümumi payı 20%-dən 28%-ə yüksəlmişdir). Lakin ən mühüm irəliləyişlər qadınların az və ya çox aşağı olduğu vəzifələrdə (məsələn, bəstəkarlar, kinematoqrafçılar, rejissorlar) əldə edilib, təkamül isə yazıçı və ya prodüser kimi vəzifələrdə daha yavaş olub. Yalnız illüstrasiya məqsədi ilə, son 8 ildə artım templərinin tətbiqi yazıçılar üçün 2029, rejissorlar üçün 2032... və bəstəkarlar üçün 2045-ci ildə gender bərabərliyi deməkdir.

reklam

• Bununla belə, daha həvəsləndirici cəhət gender bərabərliyinə daha tez nail olmağa kömək edə bilər. İşçilərin bir kateqoriyasında olan qadınlar digər qadınlarla daha çox işləyirlər; məsələn, rejissor qadın olduqda qadın yazıçıların və ya prodüserlərin payı əhəmiyyətli dərəcədə yüksək olur və eyni şey əsasən qadınlar tərəfindən yazılmış və ya istehsal olunan əsərlərə də aiddir. Buna görə də hər bir mövqedə irəliləyişlər digərlərinə müsbət təsir göstərə bilər.

Tərəfindən Foto Nikolas Ladino Silva on Unsplash

Bu məqaləni paylaşın: