Məşğulluq
#PostingOfWorkers: Avropa Parlamenti və Şurası ödəniş və iş şəraitinə dair müqavilə imzalayıblar
Avropa Birliyinə müvəqqəti olaraq göndərilən işçilər bundan sonra həmin yerdəki bərabər iş üçün MEP və AB nazirləri arasında müvəqqəti razılaşma əsasında bərabər ödəniş əldə edəcəklər.
Digər bir üzv dövlətə göndərilən işçiləri daha yaxşı müdafiə etmək üçün yeni Aİ qaydaları bu həftə əvvəllər Avropa Parlamenti və Şuranın müzakirəçilər tərəfindən razılaşdırıldı. Yenidən işlənmiş qaydalar paylanmış işçilərin daha yaxşı qorunmasını və şirkətlər üçün ədalətli rəqabətin təmin edilməsini nəzərdə tutur.
Əvəzi ədalətli etmək
Müqavilənin mətninə əsasən, qonaq ölkənin qanunla və ya müəyyən kollektiv razılaşmalarla müəyyənləşdirilmiş mükafatlandırma qaydaları, yerləşdirilən işçilərə tətbiq edilir. EP danışıcıları böyük, nümayəndəli regional və ya sektional kollektiv müqavilələrin də tətbiq oluna biləcəyini təmin etdi.
İşçilərin vəziyyətinin yaxşılaşdırılması
Səyahət, şura və yaşayış məsrəfləri işəgötürən tərəfindən ödənilməlidir və işçilərin əmək haqqından çıxılmamalıdır. İşəgötürənlər həmçinin, yerləşdirilən işçilər üçün yaşayış şəraitinin layiqli olduğunu və milli qaydalara uyğun olmasını təmin etməlidirlər.
Göndərmə müddəti
Göndərmə müddəti 12 ayda, altı aya qədər uzadılmaqla təyin edilmişdir. Həmin vaxtdan sonra işçi hələ də yerləşdirilən üzv dövlətdə qalacaq, amma bütün ev sahibi ölkənin əmək qaydaları tətbiq olunacaq.
Beynəlxalq avtomobil nəqliyyatı
Yenilənmiş direktivin yeni elementləri nəqliyyat sektoruna tətbiq ediləcək sektorlara xüsusi qanunvericilik, daxildir Mobility Paketitətbiqə daxil olur. Müvəqqəti 1996 versiyası bu günə qədər tətbiq oluna bilər.
Yeni qaydalar tətbiq edildikdə
Üzv dövlətləri, qaydaları köçürmək üçün iki il olacaq; bu dövrün sonuna qədər yeni qaydalar tətbiq etmələri lazımdır.
Elisabeth Morin-Chartier (EPP, FR), məruzəçi, dedi: "Bu razılaşma Avropa Birliyinin sosial, iqtisadi və siyasi reallığını əks etdirir. Şirkətlər arasında daha ədalətli rəqabət və işçilər üçün daha yaxşı hüquqlar olan daha çox sosial Avropa istiqamətində aydın bir istiqamət verir. Bu müqavilə işçilər üçün daha yaxşı hüquqlar təmin edəcək və şirkətlərə lazımi qorunma təmin edəcək ".
Agnes Jongerius (S&D, NL), həmməruzəçi, dedi: “Avropa eyni yerdə bərabər iş üçün bərabər ödəniş seçir. Və bu böyük bir uğurdur. Həmkarlar yenidən həmkar ola bilər, artıq rəqib deyil. Avropa Parlamentinə gəldiyim zaman əsas məqsəd İşçilərin Göndərilməsi Direktivinin yenidən nəzərdən keçirilməsi idi. Və bu indi olacaq. Bu, işçiləri qoruyan və ədalətli rəqabətin olmasını təmin edən bir sosial Avropa yaratmaq üçün vacib bir addımdır "dedi.
Növbəti addımlar
Müvəqqəti müqavilə hələ AB üzv dövlətlərinin daimi nümayəndələri (COREPER) tərəfindən təsdiqlənməlidir və Avropa Parlamentinin Məşğulluq və Sosial Məsələlər Komitəsində qəbul edilməlidir. Qüvvəyə minməmişdən əvvəl, layihənin direktivi tam Parlament və Şuranın rəsmi şəkildə təsdiq edilməsi tələb olunur.
Fon
Göndərilən işçi, işəgötürən tərəfindən başqa bir AB üzv dövlətində müvəqqəti olaraq xidmət göstərmək üçün göndərilən bir işçidir. 2016-cı ildə AB-də 2.3 milyon göndərilən işçi var idi. Göndərmə 69-2010-cı illər arasında% 2016 artdı.
Bu məqaləni paylaşın:
-
Tütün4 gün əvvəl
Siqaretdən keçid: tüstüdən azad olmaq uğrunda mübarizə necə qalib gəlir
-
Azərbaycan4 gün əvvəl
Azərbaycan: Avropanın enerji təhlükəsizliyində əsas oyunçu
-
Qazaxıstan4 gün əvvəl
Qazaxıstan və Çin müttəfiqlik əlaqələrini gücləndirməyə hazırlaşır
-
Çin-Avropa İttifaqı4 gün əvvəl
Çin və onun texnologiya təchizatçıları haqqında miflər. AB hesabatını oxumalısınız.