Məşğulluq: Hesabat göstərir aşağı ixtisaslı işçilər iş tapmaq üçün çətinlik artırılması üz

Aşağı səviyyəli işçilər iş tapmaqda çətinlik çəkir, iş stabilliyini aşağı salırlar və orta ixtisas təhsili işçiləri hətta ibtidai işlərdə də rəqabət aparırlar. Əksinə, bəzi yüksək ixtisaslı peşələrdə iş imkanları artır. Bu əsas tapıntılar var 2014 Avropa Vakansiya və İşəgötürmə Hesabatı bu gün nəşr olundu (23 iyun). Hesabatda həmçinin, böhran dövründə müvəqqəti və qismən işin artımına diqqət yetirilir və məktəbəqədər keçidlərin daha yaxşı dəstəklənməsi, əmək bazarlarının seqmentləşdirilməsini azaltmaq və iş qabiliyyətli işəgötürənlərin, xüsusən də aşağı səviyyəli ixtisaslı kadrların ehtiyacını vurğulayır.

Məşğulluq, Sosial İşlər və İnkişaf Komissarı Laszló Andor dedi: "Davamlı əmək bazarı seqmentasiyası və zəif iqtisadi bərpası, bir çox insanın iş imkanlarından və riski yoxsulluğa düşməsindən ibarətdir. İşəgötürənlər tərəfindən istənilən bacarıq və bacarıqların düzgün dəstini əldə etməyincə, pis təhsilə sahib olanların məşğulluq perspektivləri qəribədir. Biz əmək bazarında, xüsusən də Gənclər Zəmanəti vasitəsilə keçidlərin dəstəklənməsini təcili şəkildə gücləndirməlidir. Bundan əlavə, aşağı ixtisaslı mütəxəssislərə müraciət etmək üçün təlim və karyera inkişafı sxemlərinə investisiya qoymalıyıq. Bütün bunlar üçün Avropa Sosial Fonu mühüm maliyyə dəstəyi verir."

Boşluq Hesabatı tənəzzül zamanı Aİ üzv dövlətlərində məşğulluğun fərqli təbiətini təhlil edir. İşgüzar bazar şərtlərinə görə ölkələrdən üçü müəyyənləşdirir:

1. Gənc işçilərin kasıb perspektivləri olan ibtidai işlərə güvəndiyi iqamətgahlarda (Yunanıstan, İspaniya və Portuqaliya kimi) tənəzzülün ən pis ölkələrindən biri;

2. böhran dövründə (Avstriya, İsveç və Almaniya kimi) ən yaxşı ifaçıların rəhbərlik etdiyi ikinci bir qrup, işə qəbulun təhsil və iş bacarıqları səviyyələri arasında marginal və yaxşı uyğunlaşma mövcud olduğu və;

3. ölkədə (Macarıstan, Polşa və Slovakiya kimi) ibarət olan üçüncü bir qrup müəyyən yüksək ixtisaslı peşələrdə əmək bazarı çatışmazlığı ilə xarakterizə olunur.

Hesabatda aşağıdakı əsas nəticələr təqdim olunur:

reklam

1. Məşğulluq218 milyonda AB 2012-də məşğulluq 2.6-da 2008% daha az idi. Yalnız beş ölkə (Avstriya, Belçika, Almaniya, Malta və İsveç) həm də böhran öncəsi ÜDM-i və məşğulluq səviyyələrini bərpa ediblər.

2. Vakansiyalar və işə qəbul: 19 və 14 arasında boşluq sayı 2008% və 2012% ilə aşağı düşdü və ölkələr arasında əhəmiyyətli dərəcədə fərqləndi. Xüsusilə, Yunanıstan, Rumıniya, Sloveniya, Slovakiya və İspaniyada böhranın əvvəlki səviyyələrində 25% və ya daha aşağı səviyyələrdə azalma ilə şərq və cənub üzv dövlətlərdə işləyənlərin kəskin azalması müşahidə edildi.

3. Gənc iş axtaranlar: Krizdən ən aşağı səviyyədə təhsil alan gənclər ən çox təsirləndilər - işə qəbul 31-cü ilin ikinci rübü ilə 2013-ci illə müqayisədə üçdə biri (-2008%) azalıb. Gənclər ümumilikdə işə götürülmə səviyyəsindən yüksəkdir, lakin bu, ciddi azalma ilə əks olunmur yüksək dövriyyə səbəbindən gənclərin işsizliyində.

4. Müqavilənin növləri: müvəqqəti və qeyri-standart müqavilələr 2008 ilə 2012 arasında yüksəldi. 2012-ci ildə bütün işə qəbulların% 58-i müvəqqəti müqavilələrlə baş verdi, əksəriyyəti istər-istəməz iş axtaranların müvəqqəti və ya part-time vəzifələrini qəbul etmək məcburiyyətində qaldıqlarını göstərir. 'İbtidai peşələrdə' işə qəbul edilənlərin% 70-dən çoxu müvəqqəti müqavilə ilə məşğul idi. Hesabat müvəqqəti məşğulluğun karyera inkişafına potensial mənfi təsirləri barədə xəbərdarlıq edir.

5. Məşğulluq tələbi: yüksək səviyyəli bacarıqları olan peşələr, ən sürətlə artan peşələrə üstünlük verir. Proqram təminatı və satış mütəxəssisləri, həmçinin fərdi qayğı işçiləri və səhiyyə xidmətlərinin tibb bacıları məşğulluğun güclü artımını göstərirlər. 2011 və 2012 arasında çalışanların ən böyük itkisi olanlar arasında aşağı səviyyədə aralıq bacarıqları, xüsusilə əl bacarıqları tələb edən işlər olmuşdur. İşçilərin sayının azalması inşaat sektorunda xüsusilə kəskin olub (Aİ-da 17%, lakin Yunanıstan, İrlandiya, Litva və İspaniyada 50%) və emal sənayesində (AB-də ortalama 10% -20% və ya daha çox ölkələrdə).

6. Təhsil tələbləri: aşağı səviyyəli mütəxəssislərin işə götürülmə payı, “əsas peşələr” daxil olmaqla bütün əsas peşə qrupları üzrə müqavilə bağlayır (4-2008 arasında -2014%). Bu, xüsusilə Baltikyanı ölkələrdə və daha da Portuqaliyada görülür. Bu, orta əmək qabiliyyətli işçilərin aşağı ixtisaslı iş yerlərini doldurmasına səbəb olan əmək bazarı şərtlərinin pisləşməsinin göstəricisi ola bilər.

Hesabatın nəticələrinə görə üzv ölkələrə işəgötürənləri daha yaxşı dəstəkləmək üçün hazırlanmış siyasət təşəbbüslərinin həyata keçirilməsinə ehtiyac var. Youth Zəmanət. Maliyyələşdirmə AB struktur fondları üzvü olan dövlətlərə, indi Avropa və 2020 arasında qarşılaşdıqları iqtisadi və sosial problemləri həll etmək üçün kömək etmək mümkündür, o cümlədən 80 milyarddan çox (cari qiymətlər) insan kapitalına investisiyalar qoymaq Avropa Sosial Fondu (Bax: MEMO / 13 / 1011).

Fon

Avropa Vakansiya və İşə Qulluq Hesabatı, Avropa əmək bazarında mövcud bacarıqların dərinləşdirilməsini təqdim edir və bacarıqların alınması tələbinin dəyişməsinə yönəlib.

The ilk nəşr Hesabatın 2012 dekabr ayında nəşr olundu. Bu ikinci buraxılış işi son beş il ərzində işə götürülmənin inkişafı ilə müşayiət olunan və işə qəbul edilmiş kadrlara dair məlumatların birləşməsi ilə izlənilir və onların işə götürülməsi üçün onların nəticələrini dərk edir.

Ətraflı məlumat

DG Employment saytında News maddə
Aİ-də iş bazarının monitorinqi
László Andor veb saytı
Twitter Laszlo Andor edin
Avropa Komissiyasının pulsuz elektron poçtuna abunə olun məşğulluq, sosial işlər və daxil edilməsi ilə bağlı newsletter

Bu məqaləni paylaşın: