İqlim Uğurunun Kilidini açmaq: Yeni hesabat şirkətlər üçün etibarlı iqlim hədəfi təyin etmək üçün kursu müəyyən edir

Bu gün dərc edilən WWF-nin yeni hesabatı şirkətlərə AB qanunlarına əsasən dərc etmələri tələb olunan iddialı və etibarlı iqlim hədəfləri təyin etmək üçün əsas bilik və tövsiyələr verir. Hesabat "Korporativ İqlim Hədəfləri: Aİ tərəfindən tənzimlənən öhdəliklərin etibarlılığının təmin edilməsi" şirkətlərin və maliyyə institutlarının hüquqi öhdəliklərinin təfərrüatlı təsvirini, eləcə də metodoloji tövsiyələri ehtiva edir. O, həmçinin göstərir ki, Elmə Əsaslanan Hədəflər Təşəbbüsündən (SBTi) istifadə hədəfin müəyyənləşdirilməsini asanlaşdırır və şirkətlərə Avropa qaydalarının müvafiq tələblərinə əməl etməyə imkan verir.

Bu hesabat SBTi-nin metodoloji tələblərinin Avropa səviyyəsində məcburi davamlılıq hesabatı üçün çərçivə təmin edən Korporativ Davamlılıq Hesabatlılığı Direktivində (CSRD) qeyd olunan Aİ hüquqi tələblərinə uyğunluğunu qiymətləndirir. Bu hesabatda verilmiş bütün tövsiyələr və nəticələr həm də Aİ Üzv Dövlətləri tərəfindən qısa müddət ərzində səsə qoyulması gözlənilən Korporativ Davamlılıq Müvafiq Təftiş Direktivinin (CSDDD) cari versiyasına uyğundur.

Uyğun olaraq Antoine Pugliese, WWF Fransada Davamlı Maliyyə Təbliğat Meneceri: “Korporativ davamlılıq hesabatı tələblərinin gücləndirilməsi Avropa Yaşıl Sazişinin əsas elementidir. Korporativ Davamlılıq Hesabatı Direktivinin (CSRD) əsas məqsədi şirkətlərə Paris Sazişinə uyğun olaraq davamlı iqtisadiyyat və qlobal istiləşmənin 1.5°C-ə qədər məhdudlaşdırılması ilə biznes modellərini uyğunlaşdırmaq üçün səlahiyyət verən strateji davamlılıq məlumatlarını təmin etməkdir. Bu ilk hesabat şirkətlərin, auditorların və nəzarətçilərin güclü keçid planının ilk elementi kimi iqlim məqsədlərinin etibarlılığını necə təmin etməli olduqlarını araşdırır.”

Hesabata reaksiya verərək, Anna Notarianni, Sodexo-da Qrupun Təsirlər üzrə Baş Direktoru dedi: “SBTi tərəfindən təsdiqlənmiş qısa və uzunmüddətli iqlim hədəfləri ilə sənayemizdə ilk şirkət olaraq, Sodexo davamlı olaraq Davamlılıq sahəsində liderlik edir. Biz fəxr edirik ki, SBTi tərəfindən təsdiq edilmiş hədəfləri və trayektoriyaları fəal şəkildə qəbul etməyimiz düzgün qərar idi və CSRD kimi yeni yaranan tənzimləyici tələbləri həll etmək üçün faydalı olacaqdır - bu yeni WWF hesabatı bunu təsdiqləyir.”

Üçün Skender Sahiti-Manzoni, La Banque Postale-nin Davamlı Siyasətlər və Maraqlı Tərəflərlə Əlaqələr şöbəsinin rəhbəri: “WWF-nin son hesabatı La Banque Postale-nin maliyyə sektorunda iqlim dəyişikliyi ilə mübarizədə davam edən öhdəliyini vurğulayır. Ciddi elmə əsaslanan hədəfləri və yolları erkən qəbul etməklə, biz CSRD kimi iqlim hədəfinin açıqlanması standartlarına effektiv cavab verərkən davamlı keçidlərə sadiqliyimizi bir daha təsdiq edirik. Bu, ən geci 2030-cu ilə qədər qalıq yanacaqlardan tamamilə imtina etmək öhdəliyimizlə nümayiş etdirilən proaktiv yanaşmamızı vurğulayır”.

Hesabatda xüsusilə aşağıdakı tövsiyələr verilir:

1. Aİ institutları və Üzv Dövlətlər, müvafiq tənzimləyicilər və nəzarətçilər və təminat təminatçıları (auditlər) şirkətlərə dərhal tövsiyə etməlidirlər SBTi tərəfindən təsdiqlənmiş iqlim hədəflərini qəbul edin, həm korporativ iqlim hədəfinin müəyyən edilməsi və hesabatla bağlı Aİ tənzimləmə tələblərinə uyğunluğu təmin etmək, həm də onların proqnozlaşdırılan emissiyaların azaldılması ilə bağlı şəffaflığı artırmaq.
2. The Aİ metodoloji tənzimləyici baza hazırlamalıdır SBTi metodoloji təlimatları və tövsiyələri əsasında şirkətlər üçün 1.5°C qlobal temperatur artımı limiti ilə uyğunlaşdırılmış etibarlı, müqayisə edilə bilən iqlim hədəflərini təmin etmək üçün istinad.
3. İqlim hədəfləri müvafiq tənzimləyicilər (milli səlahiyyətli orqanlar) və nəzarətçilər tərəfindən monitorinq edilməlidir. müvafiq vəsait ayrılır bu hədəflərə nail olmaq və korporativ öhdəliklər üzrə irəliləyişə nəzarət etmək. Bu mənada, CSDDD korporativ iqlim hədəfləri üçün möhkəm Ölçmə, Hesabatlaşdırma və Yoxlama (MRV) prosesinin inkişafı ilə tamamlanmalı olan Aİ davamlılıq tənzimləməsinin mühüm hissəsini təmsil edir.

WWF, Aİ-nin 2030-cu il iqlim məqsədlərinə, Avropa Yaşıl Sövdələşməsinə və uzunmüddətli iqlimə davamlılığın və maliyyə sabitliyinin təşviqinə uyğun olaraq, korporativ iqlim hədəflərinin ambisiyasını və etibarlılığını təmin etmək üçün bu tövsiyələri sürətlə nəzərdən keçirməyə çağırır.

reklam

Əsas tapıntılar

CSRD tələbləri: hesabat xatırladır ki, CSRD şirkətlərə iqlim hədəfləri təyin etməyə, onların 1.5°C qlobal temperatur artımı həddinə uyğun olub-olmadığını bəyan etməyə və onları inkişaf etdirmək üçün istifadə edilən ssenariləri təsvir etməyə imkan verir. Bu hədəflər 2030 və 2050-ci illər arasında beş illik fasilələrlə iqtisadi fəaliyyətlərin sürətli karbonsizləşdirilməsini təmin etmək üçün mütləq şəkildə müəyyən edilməlidir. Bu, nəhayət CSDDD ilə tamamlanmalıdır, əgər gözlənildiyi kimi səsvermə keçirilsə, nəzarətçilərdən də tələb olunacaq ki, keçid planları vasitəsilə öz iqlim hədəflərini həyata keçirmək üçün şirkətlər tərəfindən adekvat vəsait təmin edilir.

SBTi-nin Avropa qaydalarına uyğunluğu: SBTi korporativ iqlim məqsədlərini müəyyən etmək üçün metodoloji istinaddır. O, demək olar ki, 4,000 ölkədə 100-dən çox şirkət və maliyyə institutunun məqsədlərini təsdiq etmək üçün istifadə edilib və daha 3,000-dən çox şirkət bunu həyata keçirmək öhdəliyi götürüb. O, iqtisadi oyunçulara karbonsuzlaşdırma məqsədlərinin qlobal temperaturun 1.5°C artım həddinə uyğun olmasını təmin etməyə imkan verir (az və ya heç bir həddi aşmaqla). WWF-nin təhlili göstərir ki, SBTi-nin iqlim hədəflərinin yaradılması, təqdim edilməsi və təsdiqi üçün metodoloji tələbləri CSRD-də müəyyən edilmiş tələblərə uyğundur və bəzən daha da sərt olur.

İqlim hədəflərini təyin etmək üçün asanlaşdırılmış proses: Aİ-də yaxşı qurulmuş mövcudluğu və İttifaqın istixana qazı emissiyalarını əhəmiyyətli şəkildə əhatə edən SBTi iqlim hədəflərini təyin etmək və dərc etmək üçün şirkətlər və maliyyə institutları üçün CSRD və proqnozlaşdırılan CSDDD tələblərinin həyata keçirilməsini xeyli asanlaşdıra bilər. Bu, bu hədəflərin etibarlılığını və müqayisəliliyini artırmağa kömək edəcək və Aİ-nin iqlim neytrallığına nail olmaq məqsədinə daha yaxşı töhfə verəcək. İddialı və etibarlı iqlim hədəfləri həmçinin şirkətlərin və maliyyə institutlarının davamlılığını və uzunmüddətli maliyyə sabitliyini yaxşılaşdırmağa kömək edir. Hesabatda vurğulanır ki, şirkətlərin iqlim ambisiyalarının reallığını qənaətbəxş qiymətləndirmək üçün təkcə hədəflərin müəyyən edilməsi kifayət deyil. Həqiqətən də, bu hədəflər 2024-cü ildə WWF-nin gələcək hesabatlarının mövzusu olacaq korporativ iqlimə keçid planlarının hazırlanmasında yalnız ilk addımdır.

Bu məqaləni paylaşın: