LMO konfransında deyilir ki, motivasiya və yenilik 'start-up üçün açar'

İştirakçıların fikrincə, gənclər və innovatorlar tez-tez startapların arxasında duran əsas hərəkətverici qüvvələr hesab olunurlar, lakin onları təşviq etmək və dəstəkləmək lazımdır. EESC-nin Əmək Bazarı Rəsədxanasının (LMO) startaplara dair konfransı. Eurofound-dan Donald Storrie dedi: "Sahibkarlıq bir münasibətdir və əgər daha çox insan həyatlarının erkən mərhələsində buna məruz qalsaydı, onlar bunun onlar üçün bir seçim ola biləcəyini başa düşərdilər. Rol modelləri gənclərin motivasiyasında mühüm rol oynayır. nəsil öz şirkətlərini yaratsın”.

Müxtəlif Avropa startaplarının nümayəndələri (Aboutmedia üçün Eugen Schmidt - AT, Cənab Alexis Charon for Vacancesweb - BE və Jordan Hlebarov for Adventura - BG) və müəssisə şəbəkələri, (Grégoire de Streel for Réseau entreprendre – BE və Michal Len) AB), startapların istəkləri və yüksək rəqabətli iş dünyasında qarşılaşdıqları çətinliklərlə bağlı təcrübələrini bölüşdülər. Onların hamısı biznes mühitinin, əmək xərclərinin və satınalmaların kiçik biznesə uyğunlaşdırılmasının vacibliyini qeyd etdilər, eyni zamanda müəssisələrin ehtiyac duyduğu bacarıqlara malik gəncləri tapmağın çətinliyini vurğuladılar. Hazırkı təhsil sistemi onları kifayət qədər praktiki təcrübə ilə təmin etmədiyi üçün gənc işə qəbul olunanlar çox vaxt iş yerində geniş təlim tələb edir.

EESC-nin Əmək Bazarı Rəsədxanasının (LMO) prezidenti Christa Schweng, Avropa startaplarının tam potensialının açılmasına kömək etmək üçün görülən Avropa tədbirlərinə diqqət çəkdi. "Gənclərin Zəmanəti kimi təşəbbüslər bu praktiki təhsil mədəniyyətini yaratmaq və gəncləri bazar reallıqlarına yaxınlaşdırmaq üçün vacibdir" dedi.

Sinifdə və işdə öyrənməni birləşdirən ikili öyrənmə sistemi və sosial tərəfdaşların güclü cəlb edilməsi Avstriyada müsbət məşğulluq vəziyyəti ilə bağlı suala Avropa Parlamentinin üzvü Paul Rübig tərəfindən də diqqət çəkdi.

Nəzərə alsaq ki, yeni şirkətlər təqribən yaradır. Bütün yeni iş yerlərinin 80%-i Rübig “işəgötürənlərin, xüsusən də sosial müəssisələrin və qadın sahibkarların “mərkəz səhnəyə” qoyulmasının vacibliyini vurğuladı. "Böyümə yaradanlara qarşı ədalət məsələsidir, onlara hörmət göstərilməli və təşviq edilməlidir."

Nəhayət, Komissiya, sosial tərəfdaşlar və digər iştirakçılar yeni bizneslərin dəstəklənməsi üzrə cari tədbirlərin həyata keçirilməsini, həmçinin startapların böyüməsinə və iş yerlərinin açılmasına həvəsləndirilməsi üçün gələcək təşəbbüsləri müzakirə ediblər. Əhatə olunan mövzulara aşağıdakılar daxildir: REACH, COSME, xidmətlər üçün vahid bazar, KOM-ların beynəlmiləlləşdirilməsi, EASI, mikromaliyyə vəsaiti və müəssisələrə biznesin sürətlə dəyişən ehtiyaclarına cavab verməyə imkan verən əmək qanunları.

reklam

Bu məqaləni paylaşın: