Əmək miqrasiyası: Aİ-də işləmək üçün hüquqi yolların təkmilləşdirilməsi 

AB-dən kənarda olan işçilər üçün müxtəlif iş icazələri və Aİ-nin qanuni əmək miqrasiyasını gücləndirmək üçün onlara necə yenidən baxması barədə məlumat əldə edin.

Avropa sürətlə qocalan əhali və aşağı doğum səviyyəsi ilə demoqrafik dəyişikliklərlə üzləşir. Təqaüdçülərin 2050-ci ilə qədər Aİ əhalisinin təxminən üçdə birini təşkil edəcəyi gözlənilir. Bunun səhiyyə və sosial xidmətlərə artan tələbat, aşağı məhsuldarlıq və daha yüksək dövlət xərcləri daxil olmaqla əhəmiyyətli sosial və iqtisadi nəticələri olacaq.

Bu problemlərin həllinə kömək etmək üçün Avropa İttifaqı işçi qüvvəsi çatışmazlığını aradan qaldırmaq, bacarıq boşluqlarını doldurmaq və iqtisadi artımı artırmaq üçün qanuni miqrasiyanı təşviq edir.

Aİ əmək bazarına daxil olan bəzi qanuni yollara və Avropa Parlamentinin bəzilərini təkmilləşdirmək üçün gördüyü işlərə nəzər salın.

haqqında daha çox tap Aİ-nin miqrasiya və sığınacaqla bağlı fəaliyyəti.

Mavi Kart: yüksək ixtisaslı işçilərin AB-yə cəlb edilməsi

Aİ Mavi Kartı, Aİ-yə daxil olmayan vətəndaşlara dərəcə və ya ekvivalent ixtisasa malik olmaları və minimum əmək haqqı həddinə cavab verən iş təklifi şərti ilə Aİ ölkəsində işləmək və yaşamaq imkanı verən iş və yaşayış icazəsidir.

reklam

Yenidən işlənmiş qaydalar 2023-cü ilin sonunadək qüvvəyə minir, iş təklifinin müddəti minimum altı ay müəyyən edilir və əmək haqqı həddini məşğulluq ölkəsində orta ümumi illik əmək haqqının ən azı 100%-nə endirir.

Mavi Kart dörd ilə qədər etibarlıdır və yenilənə bilər. Kart sahibləri öz ailə üzvlərini özləri ilə AB-də yaşamaq üçün gətirə bilərlər.

Danimarka və İrlandiya istisna olmaqla, bütün Aİ ölkələrində tanınır.

Haqqında daha ətraflı oxuyun AB Mavi Kartı və onun islahatı.

Vahid İcazə: müvəqqəti və ölkəyə xas iş icazəsi

AB Mavi Kartına uyğun olmayanlar üçün Vahid İcazə bir seçimdir. Bu, Aİ üzvü olmayan vətəndaşın işləyəcəyi və yaşayacağı Aİ ölkəsi tərəfindən iki ilə qədər müddətə verilən birləşmiş iş və yaşayış icazəsidir.

2011-ci il Vahid İcazə Direktivinə hazırda yenidən baxılır. Aİ-ni daha cəlbedici bir perspektivə çevirmək üçün müraciət prosesini dörd aydan 90 günə qədər azaltmaq ideyası var. Artıq icazəsi olan və ya seçilmiş ərizəçilər üçün AB istedad tərəfdaşlığı proses 45 günə endirilə bilər.

İcazə artıq konkret işəgötürənə bağlı olmayacaq, işçilərə iş yerlərini dəyişməyə imkan verəcək, əməyin uyğunlaşdırılmasını asanlaşdıracaq və işçinin istismara qarşı həssaslığını azaldacaq. İşçilərə doqquz aya qədər işsiz olduqları halda vahid icazəni saxlamağa da icazə veriləcək.

MEPS 2023-cü ilin aprelində Parlamentin mövqeyini təsdiqlədi və bu, Parlament müzakirəçilərinə Şura ilə qanunun yekun forması ilə bağlı müzakirələrə başlamağa imkan verdi.

Vahid icazə kimlər üçündür?

Vahid İcazə demək olar ki, Aİ üzvü olmayan bütün işçilərə və onların ailələrinə, işi olan tələbələrə, mövsümi işçilərə və qaçqınlara şamil edilir. Bununla belə, sığınacaq sorğusunun icra olunmasını gözləyən insanlar Vahid İcazə üçün müraciət edə bilməzlər. Bundan əlavə, öz-özünə işləyən hər kəsi əhatə etmir.

AB uzunmüddətli rezident statusu

Aİ-nin uzunmüddətli rezident statusu Aİ xaricindəki insanlara qeyri-müəyyən müddətə Aİ-də qalmaq və işləmək imkanı verir. oldu 2003-də təqdim olunmuşdur Aİ-yə daxil olmayan vətəndaşların qanuni miqrasiyasını və inteqrasiyasını təşviq etmək vasitəsi kimi. Status verildikdən sonra cəlb olunan işçi Aİ daxilində sərbəst hərəkət edə və işləyə bilər.

Bu qaydalara da yenidən baxılır. Parlament Komissiyanın təklif etdiyi kimi, tələblərə uyğun olmaq üçün tələb olunan yaşayış tələbini beş ildən üçə endirmək, qaçqınları və maneələrlə üzləşən digər qrupları da daxil etmək istəyir. Yeni qaydalar onların məşğulluq, təhsil və sosial müavinətlər kimi sahələrdə Aİ vətəndaşları ilə eyni davranılmasını təmin edəcək.

Valideynləri uzunmüddətli rezident statusuna malik olan uşaqlar doğulduğu yerdən asılı olmayaraq avtomatik olaraq eyni statusu alacaqlar.

Kim Aİ-də uzunmüddətli rezident statusu almaq hüququna malik deyil?

Aİ uzunmüddətli rezident statusu Aİ olmayan vətəndaşlar üçün deyil:

• təhsil alır və ya peşə təhsili alırlar
• müvəqqəti və ya beynəlxalq müdafiə üçün gözlənilən ərizəyə malik olmaq
• AB daxilində yalnız müvəqqəti əsaslarla au pair kimi, xidmət provayderi tərəfindən transsərhəd xidmətlərin göstərilməsi məqsədləri üçün göndərilən işçilər kimi və ya transsərhəd xidmətlərin təminatçısı kimi yaşamaq

Miqrantların ixtisaslarının tanınması

Avropa Parlamentinin deputatları həmçinin miqrant işçilərin ixtisaslarını tanıyan Aİ qaydalarını tələb edirlər. Onlar Aİ-yə daxil olmayan vətəndaşın başqa bir Aİ ölkəsində əldə etdiyi peşəkar ixtisaslar və bacarıq və bacarıqların Aİ vətəndaşları ilə eyni şəkildə tanınmasını istəyirlər. Aİ hüdudlarından kənarda əldə edilmiş ixtisasların tanınması barədə qərar vermək ayrı-ayrı Aİ ölkələrindən asılıdır.

2019-ci ildə Yüksək ixtisaslı miqrantların 48%-i aşağı və ya orta ixtisaslı işlərdə çalışıb, tp ilə müqayisədə Aİ vətəndaşlarının yalnız 20%-i. Ən çox görülən peşə forması təmizlikçi və ya ev köməkçisidir, kompüter proqramlaşdırma firmalarının 62%-i və tikinti şirkətlərinin 43%-i işçi qüvvəsi çatışmazlığından xəbər verir.

Aİ ölkələri miqrantlardan uzunmüddətli yaşayış icazəsi verməzdən əvvəl onların dillərini mükəmməl səviyyədə bilmələrini tələb edə bilər, lakin belə hallarda pulsuz kurslar təşkil etməlidir.

Miqrasiya haqqında daha çox

• AB-də sığınacaq və miqrasiya: faktlar və rəqəmlər
• Miqrasiyanın səbəblərini araşdırmaq - niyə insanlar köç edir
• Geri qayıdan miqrantlar: faktlar və rəqəmlər
• Ümumi Avropa Sığınacaq Sisteminin təkmilləşdirilməsi
• AB sərhədlərinə nəzarət və miqrasiyanı idarə etmək

Bu məqaləni paylaşın: