#UKJoblessRate 43 ilin ən aşağı səviyyəsinə enir, lakin maaş artımı zəifləyir

Çərşənbə axşamı (14 Avqust) rəsmi rəqəmləri də 1997-ci ildən bəri Britaniyada AB işçilərinin sayında ən kəskin illik azalmanı, 2016-cı ildə Aİ-dən çıxmaq üçün səsvermədən sonra müşahidə olunan tendensiyanın davam etdiyini və illik məhsuldarlığın artımını göstərdi.

Bəzi müsbət elementlərə baxmayaraq, rəqəmlər güclü əmək haqqı artımına çevrilə bilməyən sıx əmək bazarının, o cümlədən rekord sayda iş yerlərinin çox tanış mənzərəsini çəkdi.

Britaniya iqtisadiyyatı 2018-ci ilin əvvəlindəki qış yavaşlamasının ikinci rübündə bir az isindi, rəsmi məlumatlar keçən həftə göstərdi, lakin gələn mart ayında Brexit ərəfəsində onun zəif performansının sona çatması əlaməti yox idi.

“Bu, İngiltərə Bankının görmək istədiyi şey olmayacaq, çünki bu ayın əvvəlində faiz dərəcələrini artırmaq qərarının əsaslandırmalarından biri onun əmək haqqı artımının qalxmağa başlamasını gözləməsi idi. Bu hələ baş verməyib”, – deyə Fidelity International-ın köməkçi direktoru Emma-Lou Montqomeri bildirib.

BoE, maliyyə böhranından bəri yalnız ikinci dəfə avqustun 2-də faiz dərəcələrini artırdı.

Çərşənbə axşamı günü verilən məlumatlar məhsuldarlığın 2016-cı ilin sonundan bəri ən sürətli illik sürətlə artdığını və əsas işi etibarsız sıfır saatlıq müqavilə olan insanların sayının 2000-ci ildən bəri ən çox azaldığını göstərdi, Milli Statistika İdarəsi bildirib.

reklam

 

Milli Statistika İdarəsi bildirib ki, aprel-iyun aylarında işsizlik səviyyəsi 4.0 faizə düşüb. Bu, 1975-ci ilin fevral ayına qədər olan üç aydan bəri ən aşağı göstərici idi və iqtisadçıların Reuters sorğusunda əvvəlki minimum 4.2% səviyyəsində sabit qalması üçün proqnozlarını üstələdi.

Bu azalma, üç aylıq dövr ərzində gözləniləndən daha az iş yerlərinin yaradılmasına, 42,000-ə baxmayaraq gəldi - Reuters sorğusunda iqtisadçıların orta proqnozunun yarısından azdır.

Çərşənbə axşamı günü əldə edilən məlumatlar mübarizə aparan funtun keçən həftə azalan 1.28 aylıq minimumlardan uzaqlaşmasına kömək etdiyi üçün Sterlinq geniş şəkildə zəifləmiş dollar qarşısında qısa müddət ərzində 13 dolların üzərinə yüksəldi.

Ümumi illik əmək haqqı artımı 2.4% səviyyəsində olacağı proqnozlarından aşağı olan 2.5% ilə doqquz aylıq minimuma enib. ONS, illik bonus ödənişlərinin vaxtındakı dəyişikliklərin qismən məsuliyyət daşıdığını söylədi.

Bonuslar istisna olmaqla, maaş artımı on il əvvəl maliyyə böhranından əvvəl xarakterik olan 2.7% nisbətindən xeyli aşağı olmaqla 4%-ə düşüb.

İşlənmiş saat başına məhsuldarlıq aprel-iyun dövründə illik müqayisədə 1.5% artıb ki, bu da 2016-ci ilin birinci rübündə 0.9% artımdan sonra 2018-cı ilin sonundan bəri ən böyük artımdır.

(QRAFİKA: Böyük Britaniya məhsuldarlığının artımı - reut.rs/2OALigK)

 Böyük Britaniyanın Avropa Birliyini tərk etməsinə səkkiz aydan az vaxt qalmış, ONS məlumatları Aİ vətəndaşlarının Britaniyanın işçi qüvvəsini tərk etməsinin sürətlənməsini göstərdi.

İkinci rübdə Britaniyada 2.35 milyon Aİ vətəndaşı işləyirdi ki, bu da bir il əvvəllə müqayisədə 86,000 azalmadır ki, bu da rekordların başlanmasından bəri ən böyük azalmadır.

Britaniya Sənaye Konfederasiyasının məşğulluq şöbəsinin rəhbəri Metyu Persival deyib: “Çoxluqlar artıq firmaların rəqabət və iş yerləri yaratmaq qabiliyyətinə mane olur, ona görə də Böyük Britaniyanın Brexit sonrası açıq və nəzarətli immiqrasiya siyasəti yürütməsi çox vacibdir”.

2004-cü ildə Aİ-yə daxil olan səkkiz Şərqi Avropa ölkəsindən olan vətəndaşların sayı 117,000 nəfər azalıb ki, bu da illik müqayisədə 11.7% azalıb. Bu, rumınların və bolqarların sayının 54,000 artması ilə partiyanı kompensasiya etdi.

Tez-tez təhlükəli olan sıfır saatlıq müqavilələrdə işləyən işçilərin sayı 780,000-ə və ya işçi qüvvəsinin 2.4%-nə düşüb ki, bu da 2015-ci ildən bəri ən aşağı göstəricidir.

(QRAFİKA: Britaniyada işləyən Aİ vətəndaşları - reut.rs/2KQ9JV8)