# Ombudsman sorğusunda #EBA icraçı direktorun maliyyə lobbi qrupuna keçməsini qadağan etməli idi

The səhv idarəetmə iki tapıntı AİB-in keçmiş icraçı direktorunun Avropada Maliyyə Bazarları Assosiasiyasının (AFME) İcraçı direktoru olmasına icazə verməsi barədə qərarına dair bir sorğunu - şikayət əsasında izlədi.

"EBA, 2008-ci il maliyyə qəzasının külündən yaranmışdır - qismən tənzimləmə çatışmazlığı və maliyyə sənayesi tərəfindən" tənzimləmə ələ keçirilməsi "ilə müəyyən olunan bir böhran. Keçmiş icraçı direktorunun böyük bir maliyyə lobbi birliyinə qoşulmasına icazə verməklə, EBA həll etmək üçün yaradılan əsas tənzimləmə problemlərindən birini əbədiləşdirmək riski ilə üzləşmişdir.

“Sözdə dönər qapı” çağırışı bir çox dövlət rəhbərliyi üçün çətindir. İşləmək üçün əsas hüquq var, lakin bu geniş ictimaiyyətin maraqlarını nəzərə alaraq müəyyən edilə bilən bir hüquqdur. Bu maraq həmişə lazımi səviyyədə başa düşülmür və ya başqa cür qiymətləndirilmir. Aİ qurumları hər zaman ən yüksək standartlara riayət etməli və dönük qapı hallarını bu daha geniş ictimai maraqların qorunması baxımından qiymətləndirməlidirlər.

“Bu iş, Avropa banklarını tənzimləmək və nəzarət etmək üçün qaydalar hazırlamaq, topdan maliyyə sektorunu təmsil edən lobbi qrupuna keçmək vəzifəsi alan bir AB agentliyinin icraçı direktoru ilə əlaqəli idi. Bu qrup açıq şəkildə üzvlərinin xeyrinə həmin qaydaların hazırlanmasına təsir göstərmək istəyir. Əgər bu hərəkət birinin belə bir rola keçməsini qadağan etmək üçün Aİ qanunları ilə müəyyən edilmiş qanuni seçimdən istifadə etməsinə əsas vermirdisə, heç bir hərəkət olmazdı. ” Xanım O'Reilly dedi.

"İş hüququ" vacibdir, lakin ictimaiyyətin Aİ bank nəzarətinə etimad hüququ və ən yüksək standartları idarəetmə hüququ, xüsusən də böyük olanlara və ya sahib olanlara gəldikdə izah edilməlidir. mövqeləri. Yeni bir qlobal iqtisadi böhrana girdiyimiz zaman ictimai maraqları qorumağa hər zamankindən daha çox ehtiyac var və EBA bunun üçün ön plana çəkilməlidir. Dövlət orqanları özləri tənzimlədikləri sahələr üzrə işəgötürən olmağa icazə verə bilməzlər.

"AB bu sahədə bir çox üzv ölkələrə nisbətən bir çox cəhətdən daha güclü məhdudiyyətlərə malikdir, lakin AB xüsusilə ən yüksək standartları qorumaq üçün həmişə əlindən gələni etməlidir." ombudsman dedi.

reklam

Sorğu

Sorğuya və müvafiq EBA sənədlərinin yoxlanmasına əsasən, Ombudsman belə bir nəticəyə gəldi ki, EBA keçmiş icraçı direktorunun AFME-dəki yeni vəzifəsinin təsdiqlənməsinə geniş məhdudiyyətlər bağlasa da, AMB onların necə fəaliyyət göstərdiyini izləmək üçün effektiv vəziyyətdə deyildir. həyata keçirilir. Sorğu həmçinin göstərdi ki, EBA-ya 1 avqust 2019-cu il tarixində iş yerindən keçmək barədə məlumat verilsə də, gedən icraçı direktoru 23 sentyabr 2019-cu ilə qədər məxfi məlumatlara sahib oldu.

Ombudsman etdi üç tövsiyə EBA-nın gələcək bu kimi hallarla necə davranacağını gücləndirmək. Bunlar:

1. Gələcək üçün AİB, zərurət olduqda, rəhbər işçilərinin səlahiyyət müddəti bitdikdən sonra müəyyən vəzifələrdə çalışmasını qadağan etmə seçiminə müraciət etməlidir. Hər hansı bir qadağa, məsələn, iki il müddətinə məhdud olmalıdır.

2. Rəhbər işçilərə aydınlıq gətirmək üçün AİB gələcəkdə bu cür hərəkətləri nə vaxt qadağan edəcəyinə dair meyarları müəyyənləşdirməlidir. AİB-dən yüksək vəzifələrə müraciət edənlər müraciət etdikləri zaman meyarlar barədə məlumatlandırılmalıdırlar.

3. AİB daxili prosedurları tətbiq etməlidir ki, işçilərinin bir üzvünün başqa işə getməsi məlum olduqda, məxfi məlumatlara girişləri dərhal qüvvəyə minir.

İdarəedilmənin iki nəticəsinin təfərrüatları və üç tövsiyə burada tapa bilərsiniz.

Fon

AB heyəti qaydalarının 16-cı maddəsi, 'döner qapı' deyilən vəziyyətlərdən bəhs edir, bu şərtlər daxilində, AB dövlət qulluğundan çıxdıqdan sonra iki il içində bir işə başlamağı planlaşdırdıqları təqdirdə bir qurumu məlumatlandırmalıdır. Qurum, AB quruluşunun maraqlarına zidd olacağını düşünürsə, şəxsin işə qəbul etməsini qadağan etmək hüququna malikdir. Bir AB qurumu, xidmətdən ayrıldıqdan sonrakı 12 ay ərzində keçmiş yüksək vəzifəli məmurların təşkilat heyətinə lobbi fəaliyyət göstərməsini də qadağan etməlidir.

2019-cu ildə Ombudsman dərin bir nəticə verdi araşdırma Avropa Komissiyasının bu cür işlərin necə idarə olunduğunu nəzərə alaraq, yüksək vəzifəli məmurlara aid işlərə daha sağlam bir yanaşmanın edilməsini təklif edir.

Eyni zamanda, Ombudsman bir nəticə verdi müayinə AB rəhbərliyinin ümumiyyətlə onlarla necə münasibət qurduğunu nəzərə alaraq, bu sahədə şəffaflığı gücləndirmək üçün bir sıra təkliflər verdi.