#WomensRights: Qadın yoxsulluq ayrı-seçkiliyin bir ömür boyu nəticəsidir

İqtisadi böhrandan sonra Avropada yoxsulluq artdı, qadınların kişilərdən daha çox yoxsulluq içində yaşamaları. Parlamentin qadın hüquqları komitəsi, vəziyyətlərinin necə yaxşılaşdırılacağını araşdıran bir hesabata 19 Aprel Çərşənbə axşamı günü səs verdi. S & D qrupunun Belçikalı üzvü, reportyor müəllif Maria Arena ilə qadın yoxsulluğunun kök səbəbləri və bununla bağlı nə edilə biləcəyi barədə danışdıq. Daha çox məlumat üçün reportajımızı oxuyun və videoya baxın.

Avropada qadın yoxsulluq ilə xüsusi problem var?

Yoxsulluq kişilərə nisbətən daha çox qadın təsir göstərir. Avropada 65 milyon kişi ilə müqayisədə yoxsulluq şəraitində yaşayan çox 57 milyon qadın artıq var.

onların vəziyyəti səbəbləri də müxtəlifdir. Daha qadınlar ayrılması aşağıdakı uşaqların məsul tək valideynlər var. iş bazarında ayrı-seçkilik məsələsi də var. böhran sonra kəmər sıxma proqramları daha kişilərə nisbətən qadınlar təsir. Qadın daha çox ictimai xidmətlərindən istifadə və ictimai xidmətlərində işləmək üçün daha çox ehtimal olunur. ictimai xidmətlər kəsilmiş zaman, qadınlar daha təsir edir.

Hər hansı bir qruplar daha təsir edirmi?

Tək analarla bağlı bir problem var, bu səbəbdən yalnız qadınların vəziyyəti ilə deyil, həm də uşaq yoxsulluğunun həlli ilə əlaqədardır. Bundan əlavə, qadınlar tez-tez təhlükəli işlərdə çalışırlar və daha çox part-time işlərdə olurlar. Bəziləri qadınların part-time işlərdə olmaq istədiklərini iddia etsələr də, o qədər də əmin deyiləm. Bəlkə də bu, daha çox savadlı insanlara aiddir, amma az təhsilli şəxslərə aid deyil. Çox təhlükəli bir işə sahib olmaq seçim deyil.

Bundan əlavə qadınlara ənənəvi bir vəzifə verilir. Bir uşağınız olduğuna və ya bir uşağınız olacağına görə bir iş tapa bilmirsinizsə, bu ayrıseçkilikdir.

reklam

qadın təqaüdçü bir pensiya yoxsulluq bir vəziyyət onlara qoyur. iş olsa da, onlar aşağı əmək haqqı və az karyera imkanları var idi, belə ki, onlar pensiya üçün kifayət qədər sosial təminat yoxdur.

Həyatları boyu qadınlar ayrı-seçkiliklə üzləşirlər - təhsildə, iş yerlərində, uşaq baxımında, qocalara qulluqda - və beləcə kasıb olurlar.

Sizin hesabat stereotiplərin təsiri xatırladır. Qadın yoxsulluğun səbəbləri də cəmiyyətdə yalan edirsiniz?

Ənənəvi kişi ailə ilə iş və qadınlar ilə bağlı edilmişdir. Biz kişilər və qadınlar iş və onların uşaqları ilə olmaq üçün eyni imkanlar vermək valideyn məzuniyyət üçün qanunvericilik yanaşma tələb olunur. Skandinaviya ölkələri göstərir kimi, kişilər və qadınlar arasında bərabərliyin əldə etmək mümkündür. Əks halda qadın yoxsulluğa qarşı mübarizə aparmaq mümkün olacaq.

AB və üzv dövlətləri qadın yoxsulluqla mübarizə aparmaq üçün nə etməliyəm?

Mən ilk şey Avropada qadın yoxsulluq ilə demək nə müəyyən etmək hesab edirəm. Biz bu barədə daha statistika və göstəricilər lazımdır.

Biz səhiyyə çıxışı, təhsil, mədəniyyət və adekvat qidalanma, o cümlədən uşaq yoxsulluq qarşı mübarizə bir uşaq zəmanət sistemi lazımdır. Biz sonra qadın yoxsulluğun qarşısını almaq üçün gənc zəmanət sistemi üçün bir gender yanaşma lazımdır. Nəhayət, biz, valideyn məzuniyyət üçün mübarizə qadınlar ana olduqda ayrı-seçkiliyə məruz qarşısını almaq üçün, həm də atalıq və analıq məzuniyyəti yəni.

Bu məqaləni paylaşın: